- Type de postes : CDD 18 mois, puis possibilité CDI. CCN66 - Temps de travail : du lundi au vendredi avec travail ponctuel en soirée sur la base de 35h00 hebdomadaires - Lieu d'affectation : MDA/PAEJ de Romilly-sur-Seine, avec déplacements ponctuel sur le nord du département (Réunions partenariales) - Prise de poste : poste à pouvoir dès que possible. CONTEXTE La Maison de l'adolescence de l'Aube a été créée en 2011 sous la forme d'un Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) entre l'EPSM de l'Aube et l'Association de Prévention AJD. Son Administrateur est Madame Sibylle BERTAIL-FASSAERT. La Maison De l'adolescence de l'Aube est un lieu d'écoute, de prévention, d'information, d'évaluation, d'orientation, d'accompagnement bienveillant et d'éducation à la santé. Elle s'adresse à des adolescents et jeunes de 11 à 25 ans et œuvre dans un souci de complémentarité du soin et de l'accompagnement socio-éducatif. De ce fait, toutes les missions s'effectuent en binôme infirmier.ère/éducateur.trice. La Maison de l'adolescence de l'Aube s'inscrit dans le cahier des charges national des Maisons des adolescents (circulaire du Premier Ministre SG 5899 du 28 novembre 2016). Dans une volonté d'« aller vers » et d'élargir son action sur le département, la Maison de l'adolescence ouvre en septembre une antenne MDA/PAEJ sur le territoire de la Communauté de Communes des portes de Romilly-sur-Seine, avec une MDA une partie de la semaine et des permanences régulières sur le nord du département. VOS MISSIONS PRINCIPALES 1.Gestion administrative Du dispositif : - Accueil physique et téléphonique : réception, filtrage, orientation et transmission des messages - Accueil téléphonique et prise de rdv pour toutes les permanences rurales du département, - Gestion des courriers postaux et électroniques : envoi, tri, distribution, traitement - Archivage et classement de documents - Coorganisation et cogestion des plannings avec les professionnels de l'antenne (agenda partagé) - Rédaction et saisie de documents : courriers, rapports, notes, comptes rendus - Veille documentaire, en particulier supports de communication des partenaires - Création et mise à jour régulière de l'annuaire partenaires - Transmission d'informations interne et externe - Concernant les salariés : - Actualisation des informations personnelles et réglementaires - Élaboration des notes de frais et transmission aux personnes concernées 2. Réunions des suivis enfants / adolescents - Réception et diffusion interne des éléments de dossiers d'inclusion et de suivi des situations - Création des dossiers papiers et informatiques des adolescents, suivi, mise à jour, classement et archivage - Participation à l'organisation des réunions, en collaboration avec les professionnels et le directeur. 3. Participation à diverses réunions - Réunions de fonctionnement d'équipe hebdomadaires : prise de notes, transmission d'informations - Préparation et appui aux réunions d'administration, préparation des dossiers, réservation de salles, invitations, émargements, prise de notes, rédaction et envoi de comptes rendus 4. Rapport d'activité - Création et gestion d'outils de suivi d'activité, tableaux de bord, suivi de réunions 5. Communication - Création, mises à jour et transmission des supports de communication et de fonctionnement : - Transmission aux partenaires d'informations sur des évènements spécifiques organisés par la MDA/PAEJ ou un partenaire 6. Animation territoriale - Aide à l'organisation des actions d'animation territoriale. 7. Gestion du matériel Gestion du fond de fournitures et matériel de bureau : commandes, gestion des stocks. 8. Gestion financière Gestion de la caisse interne