Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable de structure (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 212LZYF
Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable de structure (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 août 2026
RÉFÉRENT/E TECHNIQUE / EJE à STRASBOURG en micro-crèche CDI 35h Vous serez le/la référent/e technique de la micro-crèche. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Vous avez idéalement 3 ans d'expérience de la fonction. Sécurité, bienveillance, épanouissement, projet pédagogique, activités, observation et intervention sont plus que des mots pour vous, de même que soutien à la parentalité et gestion de l'équipe. Vous aimez l'autonomie et les structures à taille humaine? Voyons-nous pour en discuter! CV à envoyer à: MiCrST@protonmail.com
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Primes d'assiduité et de ponctualité
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Éducateur de jeunes enfants Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidienCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Psychologie de l'enfant et de l'adolescentCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
MICRO-CRECHE SAM ET LOLA
3 à 5 salariés
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