Responsable des chefs d'équipe secteur en propreté (H/F) 13 - MARSEILLE 01
Offre n° 212MGPD
Responsable des chefs d'équipe secteur en propreté (H/F)
13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 14 août 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Donnez un nouvel élan à votre carrière et rejoignez une aventure humaine et unique au cœur de Marseille ! Nou sommes le spécialiste reconnu des services aux entreprises, rayonne par son expertise dans le secteur de la propreté sur des sites à forte affluence. Notre force ? Allier performance, exigence et bienveillance pour offrir chaque jour un environnement propre à nos clients et aux usagers. Rejoignez une entreprise engagée et reconnue, où chaque collaborateur contribue activement à la réussite collective. Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe et recrutons plusieurs Coordinateurs Adjoints pour intervenir dans l'univers ferroviaire (espaces souterrains). Vos missions : - Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs - Organiser et suivre les contrôles qualité sur sites à forte fréquentation - Élaborer et gérer les plannings horaires - Garantir l'approvisionnement en consommables - Veiller au respect du cahier des charges et des engagements contractuels - Encadrer et fédérer une équipe d'une vingtaine de collaborateurs (agents et chefs d'équipe) en situation de handicap, en lien direct avec votre coordinateur référent (N+1)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Chiffrage et calcul de coût
- Evaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks
- Normes d'hygiène et de sécurité
- Organiser le travail des équipes et la répartition des chantiers
- Piloter une activité
- Planifier les interventions et les remplacements en fonction des besoins
- Planifier les rotations de personnel pour couvrir tous les shifts
- Relayer de l'information
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Superviser l'intégration des nouveaux collaborateurs
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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