Chef d'équipe propreté - Entreprise adaptée Handicap (H/F) 13 - MARSEILLE 01
Offre n° 212MHCP
Chef d'équipe propreté - Entreprise adaptée Handicap (H/F)
13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 14 août 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Sous l'autorité du Responsable d'Activité NEA PUR et en lien direct avec le Coordinateur NEA PUR du secteur 13, le chef d'équipe contribue pour tout ou partie à la réalisation des tâches des différents chantiers, veille à leur approvisionnement en matériel d'exploitation et consommables, et s'assure de leurs bonnes fins. Il travaille selon la règlementation d'hygiène et de sécurité. Missions - Veille au respect du cahier des charges de chaque chantier par les personnels affectés. - S'assure du bon fonctionnement des matériels utilisés comme de leur maintenance - Veille au bon approvisionnement en produits consommables, de chaque chantier. - Veille au respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles en vigueur dans le cadre de la réalisation des chantiers tant pour lui-même que pour son l'équipe. - Veille au remplacement des salariés absents sur les différents chantiers et assure, de manière occasionnelle, les remplacements en cas d'urgence. - Remonte les informations « terrains » auprès du Coordinateur en temps réel. - Respect des règles et consignes de sécurité, hygiène, conditions de travail et port des EPI - Supervise et Veille au respect et à la sécurisation des « zone de nettoyage » après avoir effectué la prestation Compétences requises Savoir-faire : Règles d'hygiène et de propreté, Règles et consignes de sécurité, Protocole et procédures de nettoyage, Connaissances des outils et des produits, Gestion d'une équipe. Comportement / Savoir-être : Organisation, Esprit logique, Autonomie, Diplomatie, contrôle visuel, bon relationnel. Votre savoir être doit être en adéquation avec les valeurs du groupe, à savoir : - le respect des collaborateurs en situation de handicap, et de l'encadrement de proximité - une écoute réactive - une communication bienveillante - un sens aigu du service - beaucoup d'adaptabilité car l'environnement de travail est mouvant Horaires : du Lundi au dimanche + 2 jours de repos à définir dans la semaine
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- voir descriptif
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Nettoyage locaux
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Baliser les zones glissantes
- Communiquer avec les équipes sur le terrain pour coordonner les opérations
- Définir des besoins en approvisionnement
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Formation aux nouvelles recrues sur les techniques de nettoyage
- Gérer l'approvisionnement en produits de nettoyage
- Organiser les tâches de nettoyage selon le planning
- Superviser une équipe de nettoyage industriel
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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