SECURIS est une entreprise de sécurité privée intervenant en Île-de-France sur des sites à forte exigence : monuments nationaux, administrations et établissements recevant du public. Nous rejoignons aujourd'hui un équipement culturel de la commune de Yerres, comprenant une salle de spectacles et des services publics municipaux. VOTRE MISSION Sous l'autorité du chef d'établissement, vous assurez la sécurité incendie du site : - vous tenez le poste de sécurité et exploitez le système de sécurité incendie de catégorie A : traitement des alarmes, des dérangements et des défauts, levée de doute ; - vous assurez la sécurité incendie en exploitation courante de l'établissement ; - vous sécurisez les spectacles et manifestations accueillis dans la salle ; - vous encadrez les opérations liées aux effets scéniques, notamment la neutralisation partielle de zones de détection lors de l'utilisation de fumée artificielle : mise en œuvre des mesures compensatoires, traçabilité et vérification de la remise en service ; - vous tenez le registre de main courante et rédigez un compte rendu écrit après chaque intervention. CONDITIONS D'EXERCICE - À LIRE ATTENTIVEMENT Le site fonctionne au rythme de la programmation culturelle. Les vacations sont proposées au fur et à mesure des besoins d'exploitation, sans planning fixe ni volume horaire garanti. Elles se déroulent principalement en soirée, les week-ends et les jours fériés. Ce poste convient à une personne recherchant une organisation souple ou un complément d'activité. Il ne correspond pas à une recherche de temps plein régulier. Le poste exige une disponibilité réelle sur ces créneaux et la capacité de rejoindre le site rapidement lorsqu'une intervention urgente est demandée. Le site est desservi par le RER D, gare de Yerres. CE QUE NOUS APPORTONS Vous intégrez une équipe encadrée, sur un site techniquement exigeant qui vous permet de consolider une expérience recherchée sur le marché : exploitation de SSI de catégorie A et sécurité des établissements de spectacle. Tenue et équipements fournis. Accompagnement à la prise de poste sur le site. PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1. Étude de votre candidature (CV, carte professionnelle CNAPS, diplôme SSIAP 1) 2. Entretien avec la direction des opérations, comprenant une évaluation technique écrite 3. Prise de poste avec accompagnement sur site Nous nous engageons à répondre à chaque candidature.