Direction de la communication et de l'événementiel - Ville de Givors CONTEXTE Rejoignez la Ville de Givors, territoire dynamique de la Métropole de Lyon, et participez à un projet de territoire innovant au sein d'une équipe de 400 agents engagés. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice de la communication et de l'événementiel, vous intégrez une équipe de 6 personnes. Votre rôle est central dans la création de contenus pour tous les supports de la ville (réseaux sociaux, application mobile, site internet, magazine municipal). Vos principales responsabilités : - Rédaction de contenus : Produire des articles et contenus variés adaptés à chaque support et audience. - Animation des réseaux sociaux : Élaborer le planning éditorial, créer des contenus engageants (Facebook, Instagram, TikTok), -assurer la modération, le suivi d'audience et la veille sur la e-réputation et les tendances digitales. - Gestion de l'application mobile : Développer et promouvoir l'outil via des plans de communication et l'intégration de contenus. - Administration du site internet : Gérer la mise à jour des contenus, assurer le référencement (SEO), veiller au bon fonctionnement technique (en lien avec la DSI) et coordonner la refonte du site. - Production audiovisuelle : Réaliser des reportages (photos/vidéos), rédiger des scripts, assurer le montage professionnel et gérer la diffusion sur les plateformes (YouTube, réseaux sociaux, site). - Projets transversaux : Participer activement aux projets de la direction en lien avec les élus, les partenaires et les habitants. PROFIL RECHERCHÉ Formation : Bac +2 minimum en communication, marketing digital ou équivalent. Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire. Compétences techniques : Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques. Maîtrise des outils de création et de gestion (WordPress, InDesign, Photoshop, etc.). Notions en HTML/CSS et techniques de référencement. Maîtrise de la photographie et du montage vidéo (Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro...). Savoir-être : Créativité, autonomie, réactivité, esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité. Indispensable : Permis B (déplacements fréquents sur la commune). CONDITIONS DE TRAVAIL Type de contrat : Temps complet annualisé (ouvert aux titulaires de la fonction publique ou recrutement contractuel). Disponibilité : Grande disponibilité requise le soir et le week-end. Rémunération : Statutaire + RIFSEEP. Avantages : Prise en charge 75% des transports en commun. Mutuelle labellisée et prévoyance (CDG 69). Tickets restaurants (6€, participation employeur 50%). Compte Épargne Temps (CET) et accès CNAS. Véhicules ou vélos électriques de service. Lieu : Givors. Date de prise de poste : Dès le 16/09/2026 (ou dès que possible). CANDIDATURE Envoyez votre lettre de motivation et CV : Par mail : recrutement@ville-givors.fr Par courrier : COMMUNE DE GIVORS, 1 PLACE CAMILLE VALLIN, 69701 GIVORS CEDEX