Agent(e) de nettoyage des locaux (H/F)

Agent(e) de nettoyage des locaux (H/F) 31 - Revel

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Offre n° 212MPQG
Agent(e) de nettoyage des locaux (H/F)

31 - Revel - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 août 2026
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

L' ASEI - ENTREPRISE ADAPTEE DU CANAL recrute des salariés à partir de 18 ans avec une orientation en entreprise adaptée. Missions Et Objectifs : Permettre aux salariés en situation de handicap, relevant d une EA, d'améliorer leur autonomie et leur capacité à s'insérer socialement et professionnellement, contribuer à l épanouissement de la personne par la prise en compte de ses capacités et aptitudes au poste de travail. Nous recherchons un(e) agent(e) pour une mission de nettoyage de locaux accueillant du public, basée principalement à Revel, mais nécessitant des déplacements quotidiens sur d'autres sites (Caraman, Lanta et Maureville). Ces déplacements seront compris en temps de travail et défrayés. Sur ces sites, l'agent de nettoyage des locaux effectue plus particulièrement des tâches de nettoyage de halls d'accueil, de bureaux, couloirs, sanitaires, vestiaires et douches, salles de pause avec kitchenettes et salles de réunion. - Enlèvement des toiles d'araignées - Nettoyage des surfaces hautes - Aspiration ou balayage humide des sols - Lavage des sols manuel ou mécanisé - Nettoyage des appareils sanitaires - Nettoyage des kitchenettes (y compris réfrigérateurs, fours...) - Enlèvement des poubelles Travail du lundi au vendredi : horaires approximatifs de 6h30 à 14h

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Station debout prolongée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12 mois
  • Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Aide par le travail

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.

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