Vous aimez la montagne et la nature, vous avez un bon bagage technique et des compétences en gestion, vous avez le sens de l'accueil et aimez le contact avec les clients, alors ce poste de directeur d'exploitation est fait pour vous ! Le camping Situé dans un village des Hautes Alpes à 800m d'altitude, comportant toutes les commodités (gare, écoles, médecin, forte vie associative.), le camping Les Rives du Lac a été fortement développé ces 16 dernières années et offre des prestations de haut de gamme pour des clients amoureux de la nature. Le camping est refuge LPO et labélisé Clef Verte. Doté de 56 locatifs et 150 emplacements, il accueille jusqu'à 800 personnes en plein saison. Les missions principales - Mission de responsable technique : Votre bagage technique vous permet de comprendre et de maitriser l'ensemble du fonctionnement du camping (électricité, plomberie, menuiserie.). Avec le responsable de maintenance déjà en poste, vous assurez la maintenance préventive, les petits travaux et les interventions pendant la saison. Vous gérez l'ouverture et la fermeture du camping. Vous faites appel aux prestataires externes et suivez les interventions. Vous êtes garant du respect des normes de sécurité - Mission de responsable commercial : en vous appuyant sur l'équipe de réception (2 personnes en haute saison), vous êtes l'interlocuteur auprès des clients et répondez du bon déroulement de la saison. Vous organiser et animez le camping durant la saison, vous êtes force de proposition pour proposer des services et des animations de qualité. Vous vous assurez du bon fonctionnement des outils de gestion et de commercialisation. Vous suivez les réservations, décidez avec le propriétaire des actions commerciales à mettre en place. Vous effectuez pour ceci un suivi régulier des indicateurs de performance. - Mission de responsable des Ressources Humaines : vous procédez au recrutement des équipes dimensionnées avec le propriétaire. Vous encadrez, accompagnez et animez les équipes permanentes et saisonnières. Vous veillez au respect des procédures internes. - Mission de développement et d'orientation stratégique : avec le propriétaire, vous définissez les axes de développement, la politique tarifaire, les actions marketing que vous mettez ensuite en place. Compétences indispensables Expérience confirmée dans la gestion d'un établissement. Bon bagage technique. Solides compétences en gestion administrative, financière et commerciale. Expérience en management d'équipes. Capacité d'organisation, autonomie et sens des responsabilités. Anglais courant Conditions - Salaire brut/mois : 3000€ + primes liées au résultat - Logement : une belle maison de 130m2 avec jardin située sur le camping - Vacances en dehors de la période Avril - fin Octobre - Début de contrat : au plus tôt.