Offre n° 212NGTP
Référent pédagogique en centre de formation (H/F)

Actualisé le 17 août 2026

Groupe Alternance Toulouse, L'école Supérieure de l'Alternance, spécialisée dans les métiers du commerce, de la vente, du marketing & de l'administratif en alternance. Fort de ses 15 années d'expériences, le centre de formation bénéficie d'une expertise certaine dans le monde de la formation professionnelle. _____________________ Pour poursuivre notre développement, l'équipe du Groupe Alternance TOULOUSE est à la recherche de un.e référent pédagogique. Sous la responsabilité de la responsable de centre, il/elle pilote le dispositif de formation, développe les moyens pédagogiques, procède à l'organisation et à l'accompagnement de la qualification des personnes en formation. Il/elle coordonne et anime une équipe pédagogique de formateurs et peut dispenser des actions de formation, concevoir et commercialiser un dispositif pédagogique. MISSIONS : Pédagogiques : coordination et suivi de l'équipe pédagogique, suivi des alternants (centre/entreprise), innovation pédagogique. Administratives : suivi des dossiers, mise à jour réglementaire, participation à la démarche Qualiopi. Managériales : recrutement et accompagnement des formateurs. Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie en centre de formation, un vrai sens de l'organisation et l'envie de contribuer à la réussite des jeunes. Votre énergie et votre créativité seront des atouts pour évoluer dans une équipe conviviale. POSTE : - Du lundi au vendredi Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique, joyeuse, conviviale, et ainsi de participer à la croissance et à la réussite d'un grand groupe, alors n'hésitez plus, postulez !

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2275.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Accompagner les élèves dans l'apprentissage de méthodes de travail
Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
Apporter un soutien moral et psychologique aux élèves en difficulté, en coopération avec les conseillers d'éducation
Assurer la maintenance du matériel pédagogique et administratif
Comprendre et respecter les règles de vie collective
Contribuer à l'organisation des événements scolaires
Encourager et motiver les élèves à atteindre leurs objectifs académiques
Faciliter l'intégration des nouveaux élèves
Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
Favoriser la collaboration entre les élèves pour des projets de groupe
Gérer les comportements en classe pour maintenir un environnement propice à l'apprentissage
Gérer les comportements individuels et de groupe en classe
Participer à la mise en place de projets éducatifs
Participer à la préparation des matériels pédagogiques et des supports de cours
Promouvoir l'autonomie des élèves dans l'apprentissage
Promouvoir le respect mutuel entre élèves
Respecter et participer à la mise en œuvre du projet éducatif de l'établissement
Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Surveiller les élèves
Surveiller les élèves dans les espaces communs, en permanence, lors des épreuves d'examen et des sorties