Un-e chargé-e de relation clientèle - Logement social (H/F) 69 - Villefranche-sur-Saône
Offre n° 212NHJL
Un-e chargé-e de relation clientèle - Logement social (H/F)
69 - Villefranche-sur-Saône - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 août 2026
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un-e chargé-e de relation clientèle, à l'agence de Villefranche-sur-Saône, en CDD de 3 mois. Les principales missions à réaliser seront: Commercialisation * Commercialiser les annexes, parking et garages pour les locataires en place. Entrée du locataire * Identifier les engagements mutuels issus du contrat de location. Installer la/le locataire : préparer le bail, informer la/le locataire. * Faire signer le contrat de location et l'engagement de caution en tant que de besoin. Gérer les assurances habitations des locataires. * Expliquer les clauses du bail, les risques encourus et les conséquences d'un impayé locatif. * Organiser l'installation avec la chargée/le chargé d'état des lieux. Vie du bail * Être l'interlocuteur privilégié/interlocutrice privilégiée du locataire, en lien avec les services supports pour toutes questions de premier niveau sur le volet locatif : informer et répondre aux sollicitations liées au bail, mettre à jour les situations et réaliser le cas échéant les modifications contractuelles. * Prendre en charge les affaires locatives, les enquêtes SLS et OPS. * Contrôler dans son périmètre les éléments impactant le quittancement. * Réaliser le rappel aux clauses du bail en cas de manquement aux obligations contractuelles signalées en parties privatives (incivilités, troubles de voisinage, comportements.). * Participer aux objectifs de mobilité résidentielle : détecter les besoins de mutation et les transmettre à la chargée/au chargé de commercialisation. * Organiser la sortie de la/du locataire (notamment enregistrer le congé, saisir la résiliation et les index d'eau). * Formaliser le décompte du locataire, engager la remise en location avec la chargée/le chargé de commercialisation. * Etablir le solde de tout compte dans les délais légaux. Relation locataires * Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence en tant que de besoin. Idéalement diplômé-e d'un Bac+2 dans le domaine de l'immobilier, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Doté-e d'un bon sens relationnel, vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous aimez le contact client et êtes reconnu-e pour vos capacités de négociation, votre sens de l'argumentation et votre aptitude à convaincre. Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours) * Plage horaires variables * 13ème mois * Télétravail (à partir de 2 mois d'ancienneté) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Jours de repos * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2178.0 Euros à 2179.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Caractéristiques des biens immobiliers
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
- Valoriser un bien immobilier
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
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