Garde d'enfant à domicile (H/F) 69 - OULLINS
Offre n° 212NKCW
Garde d'enfant à domicile (H/F)
69 - OULLINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 août 2026
Nous sommes une famille oullinoise, résidant à 5 min à pied de la station de métro Gare d'Oullins, près de la piscine municipale. En raison d'un changement de situation professionnelle, nous recherchons une personne pour garder notre fille de 7 ans la journée du mercredi, de 08h30 à 17h30 uniquement en période scolaire (pas de travail pendant les vacances scolaires). Missions : - Proposer des jeux et activités adaptés à son âge - L'accompagner vers une activité extérieure à Oullins (elle n'est inscrite à rien pour l'instant) ou la sortir (balade, parc). - Déjeuner avec elle, nous prévoirons les repas à cet effet. Précision : son grand frère, au collège, rentre à la mi-journée le mercredi mais il est autonome, il n'y aura pas besoin de s'occuper de lui. Profil recherché : Nous souhaitons de préférence une personne avec expérience auprès d'enfants (baby-sitting, animation) qui apprécie leur compagnie, qui agit avec patience, bienveillance et créativité. Références bienvenues
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 9H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.4 Euros sur 12 mois
- Salaire mensualisé et lissé sur 12 mois : le salaire est identique chaque mois, y compris pendant les vacances scolaires non travaillées, sur la base d'environ 27h/mois en moyenne soir 324 € net/mois.
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des ménages en tant qu'employeurs de personnel domestique
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