RESPONSABLE DE L'ACTION SOCIALE VILLE ET CCAS (H/F) 31 - LAUNAGUET
Offre n° 212NKML
RESPONSABLE DE L'ACTION SOCIALE VILLE ET CCAS (H/F)
31 - LAUNAGUET - Localiser avec Mappy
Publié le 17 août 2026
UN(E) RESPONSABLE DE L'ACTION SOCIALE VILLE ET CCAS (H/F) CONSEILLER(ERE) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) Cadres d'emplois des Assistants Socio-éducatif ou Attaché Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services/Directrice du CCAS, vous collaborez et co-construisez avec elle. En collaboration avec le Maire-Président du CCAS, avec la Présidente de la commission municipale « Action sociale » Vice-Présidente du CCAS, avec la conseillère déléguée aux actions « séniors » vous aurez en charge la gestion, l'animation et la coordination de l'action sociale « ville » et CCAS : Membre du CODIR - participation aux réunions et présentation à thème Intégration possible du réseau local inter-CCAS Participation aux dispositifs sociaux, sanitaires à l'échelle communale (veilles, PCS, PCA.) Accueil, orientation du public Accompagnement social, veille et secours aux personnes vulnérables et/ou en situation de précarité Relation avec la MDS/Conseil départemental pour les familles et personnes seules avec enfant Gestion des demandes de logement social ; attribution de logements ; contingent social Gestion des actions et services en faveur des publics en besoin d'insertion Gestion des actions et des services en faveur du public senior Gestion du logement temporaire et de ses occupants Domiciliation des personnes SDF Relations avec les partenaires institutionnels et associatifs sociaux/médicaux-sociaux Gestion des dossiers de demande de subvention en lien avec les aides au CCAS Mission d'encadrement et de coordination du personnel affecté à l'action sociale ville et CCAS Préparation du CA du CCAS et suites à donner Gestion comptable et budgétaire du CCAS et des actions ville affaires sociales Missions - Gérer l'accompagnement social et éducatif des familles et des personnes en favorisant leur autonomie et en renforçant le lien social et les démarches de solidarité. - Participer aux mesures de prévention en direction des publics les plus fragiles : personnes âgées isolées, adolescents, familles monoparentales, échec scolaire. - Animer les partenariats au sein de la collectivité ainsi qu'auprès des autres acteurs des secteurs publics et privés (associations intermédiaires et caritatives, maisons de retraite.) - Accueillir, informer et orienter les usagers sur les dispositifs adaptés, les interlocuteurs institutionnels et les réseaux d'aide.. - Analyser et instruire les demandes d'aides individuelles directes déposées auprès du CCAS, ou présentées par les assistantes sociales ; vérification administrative, enquête sociale, aide à la décision, présentation au CA du CCAS et participation à la mise en oeuvre de ses décisions - Constituer les dossiers à caractère social devant transiter par le CCAS de la commune (obligation alimentaire, hébergement, maison de retraite ou centres pour handicapés, APA, .) - Visiter à domicile les personnes ne pouvant se déplacer - Organiser et gérer les ateliers d'alphabétisation et autres ateliers à vocation sociale (informatique, anglais ..) - Gérer les permanences diverses (conciliateur, PLIE, Croix-Rouge, pôle-emploi .) - Gérer les demandes de logements sociaux et les analyser pour attributions prioritaires dans le cadre du contingent communal en lien avec les différents opérateurs (vérification des dossiers, présentation des demandes, alerte sur les situations à risques.), et suivre les opérations particulières (locations/accessions) - Assurer la gestion du logement temporaire et le suivi social des personnes occupant ce logement - Valider les demandes concernant la navette ville et coordonner ce service - Participer au groupe de travail interne - gestion des impayés services municipaux - Gérer les conventions des associations caritatives ainsi que les demandes e-atal des associations à vocation sociales. - Organiser les actions de lutte contre les violences intra familiales ETC ......
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - economie social et familial
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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