DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) à la Direction Générale des Services et secondé(e) par un adjoint, vous travaillez en lien direct avec la Maire, les élus, les écoles et le tissu associatif. Vous pilotez l'organisation et la modernisation des services techniques (10 agents + saisonniers) et participez à la mise en œuvre des projets structurants de la collectivité. Dans ce cadre, vos missions sont : MISSIONS PRINCIPALES I) Encadrement des services techniques (voirie, espaces verts, bâtiments et entretien) (10 agents et saisonniers) - Manager et coordonner les équipes (voirie, espaces verts, bâtiments, entretien). - Garantir qualité, sécurité et respect des délais. - Veiller à l'hygiène et à la prévention. II) Projets et patrimoine - Piloter travaux et suivi de chantiers. - Assurer maintenance et mise aux normes des bâtiments. - Gérer le parc matériel, véhicules et équipements. III) Vie locale et événements - Préparer et coordonner manifestations, fêtes et cérémonies. - Organiser réservation des salles et mise à disposition des matériels aux associations. IV) Budget et marchés - Élaborer et suivre le budget du service. - Réaliser consultations et suivre travaux d'entretien du patrimoine et de la voirie. V) Administration et relations aux usagers - Instruire les demandes techniques des administrés. - Rédiger actes administratifs (arrêtés, conventions). - Préparer commissions et réunions techniques. Profil recherché Issu(e) d'une formation technique supérieure et riche d'une expérience en management opérationnel, vous maîtrisez les procédures réglementaires (travaux, sécurité, hygiène). - Connaissances requises : maintenance VRD et bâtiments, politique de gestion des espaces verts - Connaissances appréciées : marchés publics, urbanisme, finances - Compétences en énergie renouvelable et normes électriques appréciées. - Permis B obligatoire (E/B apprécié). - Qualités : rigueur, polyvalence, dynamisme, esprit d'analyse et sens du service public.