Assistant accueil (H/F) 69 - LYON 01
Offre n° 212NMLD
Assistant accueil (H/F)
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 août 2026
Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. Nous avons pour mission de "faire de chaque organisation une Terre Humaine ou chacun et chacune trouve sa place" avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Si vous avez aussi pour ambition de construire des trajectoires, de booster des ressources, de développer des agilités, de mettre du sens dans vos projets et de vous épanouir dans un « métier passion », rejoignez nous ! Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, un CDD, un salaire fixe, des horaires à 36h/sem, RTT, une prime semestrielle, prime vacances, une prime de participation, un accès aux aides Action logement (Accès au parc locatif, aide au déménagement, facilitation de l'accès à la propriété.), une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. DES HORAIRES EN JOURNÉE : 8h45 -12h15 / 13h15-17h (16h45 le vendredi) LA MISSION: -Prendre en charge le standard et l'accueil téléphonique des demandeurs d'emplois, bénéficiaires d'accompagnement en reclassement professionnel. -Gestion du Standard téléphonique Solerys -Gestion des e-mails -Gestion de l'accueil téléphonique des demandeurs d'emploi - Informations sur la localisation de nos bureaux situés sur toute la France - Gestion des rdv : Prise des rdv, modification ou report ainsi que la gestion des retards et absences - Précisions sur le contenu des prestations - Ecouter et rassurer LE PROFIL: - Formation : BAC pro à BAC + 2 - Une première expérience réussie à un poste similaire, serait un plus. - Savoir-faire : - Bonne maitrise de la langue Française - Bonne maîtrise du numérique - Bonne aisance relationnel au téléphone et par mail - Savoir être : - Empathie, patience, écoute, politesse, sens du service, - Prise de recul et bonne capacité à gérer des contacts difficiles - Bonne capacité d'adaptation et gestion des imprévus - Esprit d'équipe, dynamisme Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager et vous bénéficierez d'une formation sur vos missions : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette ! UNE PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1878.04 Euros sur 12 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Gérer l'accueil téléphonique
- Identifier, traiter une demande client
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre ouvert aux changements
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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