Formateur- Analyse concurrentielle et positionnement stratégique (H/F) 50 - CHERBOURG-EN-COTENTIN
Offre n° 212NPSG
Formateur- Analyse concurrentielle et positionnement stratégique (H/F)
50 - CHERBOURG-EN-COTENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 août 2026
Dans le cadre de son Mastère Manager d'Affaires, l'ISPN recherche un(e) formateur(trice) pour animer le module « Analyse concurrentielle et positionnement stratégique » (42h). Missions Sous la responsabilité du responsable pédagogique, le/la formateur(trice) aura pour missions de : -Concevoir et animer les séances pédagogiques du module (14h par bloc), en présentiel et/ou à distance selon les besoins de l'établissement ; -Transmettre aux étudiants les méthodes et outils d'aide à la décision stratégique ; -Encadrer les étudiants dans la réalisation d'exercices pratiques et d'études de cas ; -Évaluer les acquis des apprenants (contrôle continu, cas pratique, soutenance) ; -Assurer le lien avec l'équipe pédagogique de l'ISPN (suivi de la progression, retour sur les compétences acquises). Contenu pédagogique du module (42h) -Bloc 1 - Diagnostic stratégique et outils d'aide à la décision (14h) -Bloc 2 - Élaboration et lecture d'un mapping concurrentiel (14h) -Bloc 3 - Définition des avantages concurrentiels et différenciation (14h) Profil recherché -Formation Bac+5 minimum en stratégie d'entreprise, marketing, management ou école de commerce ; -Expérience professionnelle en stratégie d'entreprise, direction commerciale, conseil en stratégie ou marketing stratégique ; -Expérience préalable en formation/enseignement souhaitée (formation initiale, alternance ou formation continue) ; -Bonne maîtrise des outils d'analyse stratégique (SWOT, PESTEL, mapping concurrentiel, etc.) ; -Capacités pédagogiques, sens de la transmission et aptitude à animer des cas pratiques ; -Autonomie, rigueur et capacité à s'adapter à un public de niveau Bac+5. Compétences requises -Maîtrise des méthodologies de diagnostic stratégique -Capacité à concevoir des supports pédagogiques et études de cas -Bonne connaissance des dynamiques concurrentielles et du marketing stratégique -Aisance à l'oral et compétences en animation de groupe
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat d'usage - Durée du travail
-
Temps partiel - 7H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 30.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
- Animer des sessions de formation
- Concevoir des modules de formation
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Savoir-être professionnel
- Inspirer, donner du sens
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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