Cadre rééducateur H/F. (H/F) 81 - Albi
Offre n° 212NTKB
Cadre rééducateur H/F. (H/F)
81 - Albi - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 août 2026
Prêt(e) à relever un nouveau défi dans un environnement où expertise, collaboration et engagement font la différence ? Nous recherchons un(e) Cadre de rééducation pour piloter et développer une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie. Vos missions * Organiser et coordonner l'activité du service * Garantir des parcours patients fluides, sécurisés et de qualité * Manager, accompagner les équipes et porter des projets structurants Ce que nous proposons * Forfait jours : 208 jours/an * Astreintes : 1 semaine sur 8 - 550 € brut * Mutuelle attractive, CSE, dispositif mobilité durable * Accès à des formations pour accompagner votre évolution Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une structure à taille humaine, où l'exigence professionnelle rime avec esprit d'équipe, proximité et coopération au quotidien. Votre profil : * 2 ans d'expérience minimum en tant que cadre rééducateur * Leadership positif, sens du collectif et rigueur * Envie d'allier management, stratégie et terrain Nous sommes Mélina Servan et Julia Cros, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique au personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Protocoles de soins
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
RESEAU TALENTS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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