Auxiliaire de Soins (H/F) 52 - Saint-Dizier
Offre n° 212NTVF
Auxiliaire de Soins (H/F)
52 - Saint-Dizier - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 août 2026
Vous serez auxiliaire de Soins à 100% à au CHHM dès que possible pour un CDD de remplacement. MISSIONS PRINCIPALES: Sécurité des patients et des personnels: - Intervention lors de situations d'agitation de patients, en coordination avec l'équipe soignante. - Participation aux mesures de désescalade en cas de signes précurseurs de comportement agité. - Accompagnement hors site (retour de permission, transfert.) sur consigne médicale. - Présence requise lors des présentations devant le Juge des Libertés et de la Détention. - Soutien à l'équipe durant les périodes d'isolement d'un patient. - Accompagnement du personnel au parking (en soirée/nuit). - Surveillance partagée avec les soignants dans les espaces extérieurs pour patients sous contrainte. Sécurité des biens: - Intervention en cas d'alarme incendie, intrusion ou inondation. - Réarmement et surveillance des tableaux de commande incendie. - Rondes de surveillance sur les parkings et dans l'enceinte de l'établissement. - Fermeture des structures et portail principal après départ du personnel de jour. MISSIONS SPÉCIFIQUES: - Acheminement d'examens vers le laboratoire du Centre Hospitalier Général. - Soutien ponctuel à la mobilisation de patients corpulents. - Aide globale à la prise en soin, en appui de l'équipe soignante. - Accompagnement au SAU avec un soignant (sur prescription). - Si aide-soignant diplômé : participation aux soins d'hygiène, activités thérapeutiques, distribution des repas. - Régulation du stationnement sur les parkings de l'établissement (pose d'autocollants pour non-respect). PROFIL RECHERCHÉ Compétences requises: - Connaissance des règles de sécurité et des procédures hospitalières. - Capacité à planifier et organiser ses activités. - Bonne gestion du stress, maîtrise de soi et des émotions. - Adaptabilité, autonomie, rigueur et discrétion. - Compétences relationnelles et travail en équipe pluridisciplinaire. - Bonne condition physique et psychique. Savoir-faire et Savoir être: - Sens de l'écoute, disponibilité, pondération. - Respect de la hiérarchie et de la confidentialité. - Capacité à rendre compte et à s'autoévaluer. - Esprit d'initiative face aux imprévus. Horaire: Travail du lundi au dimanche sur la base de 37h30 hebdomadaire - 24h/24h FORMATION ET QUALIFICATIONS - Etre titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) serait un plus. - Formation aux gestes d'urgence (SST, AGFSU niveau 2 et SSIAP 1). EXIGE - Permis de conduire valide obligatoire (notifier en cas de perte ou suspension) EXIGE
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail de nuit
Travail en horaires décalés - Salaire
- A définir selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents Prévention sécurité - SIAPP 1 Exigé Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Soin malade - DEAS Diplôme d'état d'aide soignant
Compétences
- Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 1 (SSIAP 1) - diplôme d'agent de serviceCette compétence est indispensable
- Actions et techniques de prévention, de sécurité et de secourisme
- Procédures d'urgence et d'évacuation
- Protection des biens
- Protection des personnes
- Réglementation sécurité incendie
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
HOPITAL ANDRE BRETON
500 à 999 salariés
Le CH de la Haute-Marne est un établissement public départemental de santé, comptant plus de 850 agents. Mme Juline FERNEZ
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