Travailleur-se social-e - Accompagnement logement et vie collecti (H/F) 75 - PARIS
Offre n° 212NVRK
Travailleur-se social-e - Accompagnement logement et vie collecti (H/F)
75 - PARIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 août 2026
À propos de Caracol Caracol développe depuis 2018 des colocations solidaires et multiculturelles au sein de bâtiments vacants, réunissant des personnes réfugiées et locales. Les habitant-es bénéficient d'un loyer adapté et d'un accompagnement vers le logement durable.Aujourd'hui, Caracol compte près de 30 colocations et 250 colocataires dans plusieurs territoires en France. À l'été 2026, Caracol lance un projet phare à Nantes : la transformation temporaire d'un ancien EHPAD en une grande colocation solidaire de plus de 70 habitant-es, en plein cœur de la ville. Pour accompagner le lancement et la vie de ce lieu, nous recrutons un-e travailleur-se social-e qui jouera un rôle clé auprès des habitant-es et dans la dynamique collective. Missions Au sein de l'équipe nantaise et sous la responsabilité de la directrice d'antenne, vous accompagnez les colocataires vers l'autonomie et le logement durable, tout en contribuant au bon fonctionnement et à la dynamique collective de la résidence. Accompagnement social individuel Accompagner les colocataires dans leurs démarches administratives, l'accès aux droits et l'autonomie résidentielle (CAF, Assurance Maladie, France Travail, titres de séjour.). Accompagner les parcours vers le logement autonome : logement social, DALO, SIAO, résidences sociales, FJT et autres solutions adaptées. Réaliser des entretiens individuels, identifier les situations de vulnérabilité et orienter vers les partenaires spécialisés. Assurer le suivi et la traçabilité des accompagnements réalisés. Vie collective et prévention Favoriser la mixité, l'entraide et l'implication des habitant-es dans la vie de la colocation. Organiser des temps collectifs autour des droits, du logement et de l'autonomie. Prévenir et contribuer à la gestion des tensions et conflits entre colocataires. Coordination opérationnelle Être référent-e de proximité et contribuer au bon fonctionnement quotidien de la résidence. Participer au recrutement des colocataires et accompagner leurs entrées, leur intégration et leurs sorties. Identifier les difficultés sociales, collectives, techniques ou locatives et coordonner leur traitement avec les différents pôles de Caracol. Partenariats Développer et entretenir les relations avec les acteurs locaux du logement et de l'accompagnement social. Identifier les ressources mobilisables pour les colocataires et participer aux coordinations partenariales. Profil recherché Formation Diplôme d'État de travailleur social : DECESF, DEASS ou DEES. Expérience Expérience souhaitée dans l'accompagnement social lié au logement et l'accès aux droits. Une expérience en IML, AVDL, résidence sociale, FJT, CHRS ou auprès de personnes réfugiées est un plus. Compétences Bonne connaissance des dispositifs d'accès aux droits et au logement (logement social, DALO, SIAO.) et idéalement des acteurs nantais. Capacité à conduire des accompagnements individuels et à évoluer dans un environnement multiculturel. Capacité à conjuguer accompagnement social, animation collective et coordination opérationnelle. Autonomie, organisation et qualités relationnelles. Anglais ou autre langue serait un vrai plus. Exigences ajoutées par l'auteur de l'offre d'emploi - Plus de 2 ans d'expérience professionnelle en Aide sociale - Plus de 2 ans d'expérience en Organisations civiques et sociales
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
- Sensibiliser un public
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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