Offre n° 212PBCQ
Mécanicien H/F

Actualisé le 18 août 2026

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique, un mécanicien à Langres (52200) en CDI. Vos missions seront l'entretien et la maintenance des véhicules ferroviaires. Ainsi que la maintenance générale des équipements ferroviaires. Facultatif : Connaissances/Habilitations électriques Horaires de journée ou équipe. Modalités du contrat : - CDI - 37 heures par semaine - Formation BEP/CAP en mécanique - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Connaissances en maintenance préventive et curative - Capacité à diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Si vous êtes passionné par la mécanique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien à Langres (52200) en CDI.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

37H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 23685.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Maintenance préventive et curative de deuxième niveau
Procéder à des tests, expérimentations

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

CRIT LANGRES

100 à 199 salariés

Site internet: http://www.crit-job.com

N. 4 du Recrutement et du Travail temporaire en France, CRIT compte aujourd'hui près de 500 agences en France, en Europe et aux États-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en ressources humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l'Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...)- que ce soit en CDI, CDD ou mission d'intérim : pourquoi pas vous ?