Missions principales : -Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire et les équipes de production en visant l'équilibre entre l'accompagnement médico-social et la dimension commerciale -Participer aux différents entretiens pour l'élaboration, le suivi du Projet Personnalisé et la constitution du dossier MDPH -Mettre en œuvre les actions nécessaires pour répondre aux objectifs fixés dans le Projet Personnalisé -Rédiger des comptes rendu, bilans éducatifs et professionnels -Participer à l'élaboration des besoins de formations des travailleurs -Contribuer à la valorisation et la reconnaissance des travailleurs -Participer à la remontée des souhaits RAE, des demandes de formation et souhaits des travailleurs vers l'inclusion -Renseigner l'outil d'évaluation travail en lien avec le Moniteur -Proposer, préparer, planifier et animer des activités extraprofessionnelles visant à l'insertion professionnelle, au développement personne à caractère thérapeutique. -Veiller au bien-être et la sécurité des travailleurs -Remonter les informations préoccupantes à la hiérarchie et/ ou aux Moniteurs -Gérer les situations de crise en lien avec le Chef de service et l'atelier -Aider le travailleur à formaliser les réclamations -Rédiger des fiches d'évènements indésirables en cas de maltraitance ou malveillance constatée selon la procédure associative -Contribuer aux démarches d'amélioration continue Une expérience en ESAT serait appréciable