Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste Le poste en une phrase : Vous vérifiez la qualité et la conformité de dossiers de prestations retraite et de cotisations des exploitants agricoles, identifiez les anomalies et contribuez au sein d'une équipe à réduire les risques financiers et à améliorer la qualité de service rendu aux assurés. Affectation : Direction Comptable et Financière, sur le site de Tulle (Corrèze) Equipe de 7 personnes dont un manager Périmètre : les 6 caisses de MSA de la région Sud-Ouest (Limousin, Dordogne-Lot-et-Garonne, Gironde, Sud Aquitaine, Midi-Pyrénées Nord, Midi-Pyrénées Sud). Vos missions principales : Aucune expérience préalable dans la protection sociale n'est requise : une formation complète est prévue à la prise de poste (voir plus bas). Voici concrètement ce que vous ferez au quotidien : Contrôler la qualité des dossiers : vérifier les dossiers traités par les gestionnaires pour le paiement des prestations retraite et pour le calcul des cotisations des exploitants agricoles ; Détecter et analyser les anomalies : identifier les erreurs ou les écarts réglementaires dans les dossiers contrôlés ; Expliquer et transmettre : lors de réunions internes présenter les anomalies constatées afin de permettre aux services concernés de mettre en place les actions correctives adaptées ; Contribuer au pilotage de la qualité : Participer aux instances de pilotage des indicateurs relevant de votre périmètre en apportant votre expertise technique en vue de construire des plans d'amélioration de la qualité ; Formation prévue à la prise de poste : Vous n'avez pas besoin de connaître la législation agricole pour postuler. Dès votre arrivée, vous suivrez un parcours de formation, en vue de maîtriser la législation des prestations retraite et les règles d'affiliation des non salarié agricoles. Conditions du poste : Contrat : CDI Lieu de travail : Site de Tulle (Corrèze) Classification : Vérificateur(trice) comptable 1 Coefficient 206 - Groupe D ; Rémunération : 26789,91 euros brut annuel/13 mois. Informations complémentaires : Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées ; Une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; Un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; Un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; Des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; Profiter de 24 RTT (monétisables) ;