Offre n° 212PMLX
AES (H/F)

Actualisé le 18 août 2026

2026-206 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) Morteau construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS Sous l'autorité de la chef de service, vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap et aurez pour missions : - l'accompagnement des résidents dans leur vie quotidienne (levers, couchers, repas, activités éducatives et de loisirs, liens avec les représentants légaux et les familles) - l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet personnalisé d'accompagnement - la participation à la vie institutionnelle VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire du diplôme d'AMP ou AES et du permis de conduire ; une connaissance du public en situation de handicap est appréciée. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, vous êtes organisé et autonome dans l'exercice de vos fonctions, et avez une aisance relationnelle avec le public et en équipe.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Selon CC 66

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétence

Concevoir et gérer un projet

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de rigueur et de précision
Etre force de proposition

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

FONDATION PLURIEL

50 à 99 salariés

Site internet: https://www.fondationpluriel.org/rejoignez-nous/nos-offres-demploi/

La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin... Mme La responsable Recrutement

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