Réceptionniste polyvalent(e) en hôtellerie (H/F) 29 - BREST
Offre n° 212PMNT
Réceptionniste polyvalent(e) en hôtellerie (H/F)
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Publié le 18 août 2026
Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent en hôtellerie (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste polyvalent, vous serez responsable d'accueillir et d'assister nos clients dans un environnement hôtelier. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de service client pour offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Prise de poste en septembre. Responsabilités : - Accueillir les clients à leur arrivée et les enregistrer - Répondre aux demandes des clients de manière professionnelle et courtoise - Gérer les réservations et les annulations - Fournir des informations sur les services de l'hôtel et les attractions locales - Gérer les appels téléphoniques et les transférer aux personnes concernées - Assurer le suivi des paiements et des factures - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des courriers et des emails - Mise en place et service du petit déjeuner Compétences requises : - Expérience préalable en tant que réceptionniste dans le secteur de l'hôtellerie - Maîtrise des standards de service à la clientèle - Capacité à communiquer efficacement dans plusieurs langues notamment en anglais. Aisance orale pour renseigner et conseiller notre clientèle étrangère. - Excellentes compétences en service client et bonne présentation - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément Planning à déterminer
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - sur poste similaireCette expérience est indispensable
Compétences
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des réservationsCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Parler une ou plusieurs langues étrangèresCette compétence est indispensable
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissementCette compétence est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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