L'Afapei du Calaisis (Les Papillons Blancs) Association gérant 15 établissements et services médico-sociaux, avec 800 personnes accompagnées par 500 salariés www.afapei.org Recrute : Un INFIRMIER DE NUIT (H/F) Fonctions: - Veiller à la santé et au bien-être physique des personnes accompagnées, évaluer la qualité des soins dispensés et l'évolution de l'état de santé global des personnes accompagnées - Coordonner et organiser les soins et les rendez-vous médicaux extérieurs, et éventuellement y accompagner les personnes - Travailler en lien avec les différents professionnels de l'établissement et sous l'autorité de la Direction - Etre force de propositions dans l'amélioration de l'accompagnement à la santé des personnes accompagnées, de l'éducation à la santé et de l'organisation des soins - Tenir les dossiers médicaux des personnes accompagnées à jour et suivre toute évolution médicale - Animer des actions de Prévention Santé - Coordonner les activités thérapeutiques animées par l'équipe soignante - Maîtrise du Cadre législatif d'intervention de l'infirmier(ère) et aides-soignants(es) - Elaboration, mise en œuvre et évaluation des procédures et protocoles de soins - Participer à la mise en place d'actions de partenariat ou de conventionnement - Participer à l'action de l'équipe pluridisciplinaire - Elaborer le projet de soins de la personne et participer aux réunions de projet personnalisé et aux réunions générales - Diffuser l'information et s'assurer de la bonne diffusion de celle-ci - Développer et maintenir un réseau médical adapté aux problématiques de la population accueillie - Accompagner et suivre les stagiaires infirmiers, en tant que tuteur, rédiger les rapports, être l'interlocuteur privilégié des Instituts de Formation en Soins Infirmiers - Contribuer à l'ensemble des travaux de rédaction - Contribuer activement à la démarche qualité au sein de l'établissement Profil : - Adhésion aux valeurs associatives et au Projet Associatif - Adhésion et participation au projet de l'établissement dans l'esprit des lois du 2 janvier 2002 et du 11 février 2005, des valeurs portées par le mouvement parental et des Recommandations des bonnes pratiques de la HAS - Très bonnes capacités organisationnelles, capacité d'observation, d'autonomie, sens des responsabilités, sens de l'analyse, esprit d'initiative et d'objectivité et capacité à rendre compte - Très bonnes capacités relationnelles, de coopération, de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Très bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse et maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies - Très bonnes capacités relationnelles avec les personnes accompagnées - Savoir faire preuve de pédagogie - Etre rigoureux, dynamique et force de propositions - Capacités d'adaptation aux situations rencontrées et de gestion des situations d'urgence - Capacités à concevoir et formuler des propositions pour l'élaboration des projets personnalisés et éducatifs - Discrétion et confidentialité - Capacités d'animation d'équipe - Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants - Aptitude à développer des projets - Capacités à gérer des situations émotionnelles - Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur - Ecoute et dialogue - Disponibilité - Titulaire du permis B