Travailleur social (H/F) 73 - Modane
Offre n° 212PTFZ
Travailleur social (H/F)
73 - Modane - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 août 2026
*** EMBAUCHE IMMEDIATE *** OBJECTIFS GÉNÉRAUX : Vous assurez le suivi et l'accompagnement des personnes accueillies au sein de la structure d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile/CADA de Modane-Fourneaux dans le cadre d'un remplacement d'une salariée en arrêt de travail. DESCRIPTION DU POSTE : - Accompagner dans les démarches administratives et juridiques liées à la demande d'asile. - Animer la vie quotidienne et effectuer des visites à domicile. - Travailler en lien avec les différents partenaires du secteur et l'équipe pluriprofessionnelle. - Favoriser l'accès à la santé, soutenir dans les démarches d'ouvertures de droits. - Assurer la prévention et la gestion des situations de crise ou de conflit. SAVOIR FAIRE : - Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Observer et analyser les diverses situations. - Prévenir et aider à la résolution des conflits, rappeler les règles de fonctionnement de la structure. - Rendre compte de l'activité. - Travailler en concertation et en complémentarité. - Assurer l'animation du partenariat local au travers du suivi des situations. CONNAISSANCES ASSOCIÉES : - Connaissance de l'environnement partenarial - Méthodologie de la conduite de projet - Connaissance des techniques d'animation, de médiation, de négociation et de résolution de conflits - Maîtrise de l'expression orale et écrite - Avoir une connaissance et une compréhension globale, des politiques publiques de l'hébergement. - Connaissance du tissu institutionnel et associatif. - Utiliser l'outil informatique. CAPACITÉS RELATIONNELLES : - Disponibilité - Discrétion - Rigueur - Organisation - Sens du travail en équipe - Autonomie - Dynamisme - Force de proposition CDD potentiellement renouvelable.
- Type de contrat
-
CDD - 21 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Complémentaire santé
- Rémunération selon CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Modane - Fourneaux Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Organisation du système sanitaire et socialCette compétence est indispensable
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
LA SASSON
10 à 19 salariés
- Site internet
- https://www.la-sasson.fr
L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale. Mme Tiffany SOLA
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