Ingénieur Conseil Viticole (H/F) 51 - Épernay
Offre n° 212PXTB
Ingénieur Conseil Viticole (H/F)
51 - Épernay - Localiser avec Mappy
Publié le 18 août 2026
Employeur handi-engagé
Mission : Au sein de l'équipe conseil, vous accompagnez un portefeuille de viticulteurs dans leurs réflexions stratégiques et le développement de leurs exploitations. Véritable partenaire des chefs d'entreprise, vous intervenez sur les problématiques technico-économiques, stratégiques, réglementaires et organisationnelles propres à la viticulture champenoise. Vous les aidez à anticiper les évolutions de leur environnement, à sécuriser leurs décisions et à concrétiser leurs projets. À ce titre, vous êtes amené(e) à : - Réaliser des diagnostics globaux et des analyses approfondies des exploitations viticoles. - Accompagner les exploitants dans la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies de développement. - Conseiller les dirigeants sur les enjeux économiques, fiscaux, sociaux, juridiques et patrimoniaux de leur entreprise. - Identifier les opportunités d'optimisation et proposer des solutions adaptées aux spécificités de chaque exploitation. - Conduire des études et simulations pour éclairer les prises de décision. - Accompagner les projets de transmission, d'installation, de développement ou de restructuration. - Assurer une veille permanente sur les évolutions de la filière Champagne, de la réglementation et des marchés. - Animer des réunions, formations et événements à destination des viticulteurs. - Développer et promouvoir les prestations de conseil auprès des adhérents et clients. - Contribuer activement à l'innovation et à la montée en compétence des exploitations accompagnées. Votre Profil : Issu d'une formation supérieure (école d'Ingénieur Agri/Agro, école de commerce, Master ou équivalent), vous disposez d'une bonne connaissance du secteur viticole, idéalement de la filière Champagne, et souhaitez accompagner les exploitants dans leurs projets de développement. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : - Solides capacités d'analyse, de synthèse et de prise de recul. - Appétence pour le conseil et l'accompagnement de dirigeants. - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. - Curiosité, autonomie et esprit d'initiative. - Capacité à évoluer dans un environnement en constante mutation. - Qualités rédactionnelles et aisance dans l'animation de groupes. Fort d'une expérience de 3 à 5 ans dans le conseil viticole, l'accompagnement d'exploitations ou le suivi d'entreprises de la filière Champagne, vous disposez d'une bonne connaissance des enjeux et spécificités du vignoble champenois. Avantages : RTT, Mutuelle, Intéressement, Tickets restaurants
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
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35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - En conseil viticoleCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Viticulture - ingénieur, master agri/agro Cette formation est indispensable
Compétences
- Agronomie
- Analyser des résultats de mesures
- Cadre réglementaire environnemental
- Etablir un rapport d'étude ou de recherche
- Identifier des risques financiers liés à un projet
- Planifier et suivre les échéances de projet
- Préconiser des mesures environnementales
- Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
- Réaliser une étude d'impact environnemental
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
CDER
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.cder.fr
CDER est une Association de Gestion et de Comptabilité, leader sur son marché (CA 55 M? - 700 collaborateurs) et très présente sur la Champagne-Ardenne et départements voisins. CDER accompagne depuis plus de 60 ans les agriculteurs, les viticulteurs, les artisans, les commerçants, PME et Professions libérales dans le développement de leurs projets économiques, stratégiques, patrimoniaux et financiers. Nos valeurs : conseil global indépendant, esprit de service et pragmatisme.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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