L'intervenant(e) est salarié(e) d'un Particulier Employeur. Son lieu de travail est donc le domicile du Particulier Employeur et les horaires sont liés aux besoins de celui-ci. La prestation peut nécessiter la possession d'une voiture ou d'un permis de conduire. L'assistant(e) de vie contribue aux tâches de la vie quotidienne et peut intervenir auprès d'adultes en perte d'autonomie. Il/elle est acteur(trice) du maintien à domicile grâce à l'accompagnement qui peut avoir lieu tout au long de la journée et/ou la nuit, et permet de maintenir le lien social. Missions : - Accompagner une personne adulte dont l'autonomie est altérée de manière temporaire, évolutive ou permanente dans la réalisation des tâches courantes, selon les consignes de l'employeur - Assurer des activités sociales et/ou de loisir - Réaliser des courses en fonction de la demande des bénéficiaires - Réaliser des tâches ménagères (entretenir les espaces de vie en nettoyant les sols, les meubles, les objets, les vitres, les sanitaires.) - Entretenir le linge - Préparer des repas courants - Réaliser des tâches administratives courantes - Effectuer et/ou accompagner l'employeur dans la préparation de repas spécifiques en fonction du régime alimentaire - Accompagner l'employeur dans la prise des repas, la réalisation des gestes d'hygiène corporelle non médicalisée, les transferts et les déplacements à l'intérieur ou à l'extérieur du domicile, l'habillage. En fonction de vos qualifications, d'autres missions plus techniques peuvent vous être attribuées ( réaliser les gestes délégués liés à des soins d'une personne en situation de handicap, assister une tierce personne dans la réalisation des soins d'hygiène corporelle...). Votre échelon sera donc déterminé au regard des responsabilités confiées Vous devez satisfaire aux exigences suivantes : - Etre titulaire d'une certification (diplôme ou titre) au minimum de niveau 3 ou certificat de qualification professionnelle inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles attestant de compétences dans le secteur sanitaire, médico-social, social - Ou avoir une expérience professionnelle de trois ans dans le domaine sanitaire, médico-social ou social - Ou avoir bénéficié d'une formation diplômante ou qualifiante dans les six mois suivant l'embauche dans le domaine sanitaire, médico-social ou social. - Être titulaire du Permis B depuis au moins 2 ans - Passer la formation PSC1 à la demande de l'employeur