TECHNICO-COMMERCIAL(E) ITINERANT(E) (H/F) 81 - LACAUNE
Offre n° 212PYZS
TECHNICO-COMMERCIAL(E) ITINERANT(E) (H/F)
81 - LACAUNE - Localiser avec Mappy
Publié le 18 août 2026
Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont vos points forts? Vous souhaitez développer vos compétences métier, vos responsabilités et votre autonomie ? Vous aspirez à évoluer dans un environnement stimulant ? rejoignez nous en devenant notre futur attaché technico-commercial VOS MISSIONS CHEZ NOUS : Vous suivez et développez votre portefeuille clients (CA, marge, prospects), composé à la fois de professionnels du bâtiment et de particuliers. Vous saisissez toutes les opportunités pour renforcer le positionnement de l'entreprise sur son marché. Vous organisez en autonomie votre activité (prospection, visite clientèle.) pour atteindre les objectifs commerciaux qui vous ont été fixés. Vous rendez compte régulièrement de votre activité et de son évolution. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, à taille humaine, au sein d'un groupe donnant sa chance à chacun, et si comme nous, vous avez à cœur, d'accompagner nos clients dans des projets qui comptent pour eux et de vivre chaque jour de nouvelles expériences, alors n'hésitez plus et rejoignez nous! VOTRE PROFIL : Vous avez le goût de la négociation commerciale, le sens du contact Vous avez la volonté de contribuer au développement du chiffre d'affaires du point de vente. Vous savez travailler en équipe et remonter les informations recueillies sur le terrain. Le sens de l'organisation est une qualité essentielle pour la tenue du poste. GEDIMAT: 1er Groupement d'indépendants national de vente de matériaux et de bricolage Plus de 50 ans d'expérience 500 points de vente 6 000 collaborateurs Des clients professionnels et particuliers
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- CSE
- FIXE+OBJECTIFS
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entrepriseCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Mettre à jour les informations client dans le système informatiqueCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins des clients
- Analyser les retours clients pour améliorer les produits ou services
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Effectuer un suivi du contrat et veiller au maintien de la satisfaction du client
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
- Etablir un rapport de visite et de suivi clientèle
- Evaluation des besoins du client
- Fournir un service de qualité
- Gestion de portefeuille clients
- Gérer un planning
- Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
- Méthodologies de prospection
- Organiser des événements commerciaux
- Piloter le chiffre d'affaires et la marge commerciale
- Planification d'événements commerciaux
- Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Réaliser le reporting de son activité
- Stratégies de vente
- Suivi des tendances du marché
- Techniques de communication et de négociation
- Techniques de gestion de conflits
- Techniques de prospection, négociation, vente
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Employeur
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