Assistant commercial / Assistante commercial en alternance (H/F)

Assistant commercial / Assistante commercial en alternance (H/F) 02 - SEPTMONTS

Postuler à l'offre Assistant commercial / Assistante commercial en alternance (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Assistant commercial / Assistante commercial en alternance (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Assistant commercial / Assistante commercial en alternance (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 212QHZT
Assistant commercial / Assistante commercial en alternance (H/F)

02 - SEPTMONTS - Localiser avec Mappy

Publié le 19 août 2026

Assistant Commercial en Alternance H/F - Spécialiste Pierre Naturelle Entreprise : SAS PIERRE DU GRAND PARIS Secteur : Vente B2B (Professionnels de la construction, poseurs, négociants) Type de contrat : Alternance Localisation : Poste majoritairement sédentaire Pourquoi choisir SAS PIERRES DU GRAND PARIS ? Intégrez une entreprise engagée dans la valorisation de la pierre naturelle, où l'expertise et la relation client sont au cœur de notre succès. En rejoignant notre équipe commerciale, vous bénéficierez d'un parcours d'alternance structuré, alliant formation théorique et immersion terrain, pour devenir un professionnel polyvalent du commerce B2B. Votre mission : Apprendre, vendre et grandir avec nous Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous serez formé(e) pour : - Accueillir et conseiller nos clients (poseurs, négociants) par téléphone, en développant votre sens du relationnel. - Participer au développement commercial en ciblant les marchés des Hauts-de-France et de la Normandie. - Réaliser des devis simples (avec montée en compétence progressive vers des devis complexes). - Collaborer avec les équipes internes (production, ADV) pour garantir une expérience client fluide. Votre profil : Dynamique et motivé(e) ! Formation visée : Vous préparez un diplôme en commerce, vente ou négociation (BTS, Bachelor, etc.). Savoir-être : Aisance relationnelle, écoute active, sourire et bienveillance au téléphone. Savoir-faire : Intérêt pour les techniques de vente et curiosité pour les produits techniques (formation assurée). Atouts : Volonté d'apprendre, rigueur et engagement dans un projet professionnel à long terme. Ce que nous vous offrons Un parcours d'alternance complet : Formation rémunérée avec un tuteur dédié et immersion dans une équipe expérimentée. Un environnement stimulant : Vous contribuerez activement à la croissance de l'entreprise tout en développant vos compétences commerciales. Semaine type (à définir selon votre rythme de formation) Temps en entreprise : Mise en pratique des techniques de vente, gestion de devis, suivi client. Temps en formation : Acquisition des fondamentaux théoriques pour renforcer votre expertise."

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon la grille apprentissage ou professionnalisation

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
  • Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
  • Assurer le suivi post-vente
  • Assurer le support commercial : campagne de fidélisation de la clientèle
  • Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

SAS PIERRES DU GRAND PARIS

6 à 9 salariés

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur(trice) commercial(e) Aisne (H/F)

    02 - Aisne

    Descriptif de l'entreprise Cérèsia est un groupe coopératif présent sur 8 départements du Nord Est de la France. 4 146 adhérents et 733 collaborateurs en font un acteur économique et social...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    Employeur handi-engagé

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Conseiller Commercial Marché des Particuliers (H/F)

    02 - Aisne

    Groupama, groupe mutualiste international présent dans 9 pays, accompagne 12 millions de sociétaires et clients avec des solutions d'assurance. Groupama Nord-Est est l'une des 9 caisses régionales...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 19 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    Employeur handi-engagé

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Assistant administration des ventes (ADV) (H/F)

    MANPOWER  - 51 - Vincelles

    Manpower recherche pour son client, une entreprise à taille humaine, un(e) Assistant(e) Commercial(e) ADV France & Export à temps partiel. Au sein d'un environnement dynamique, vous occuperez un...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Commercial Terrain H/F

    Eurocombles by OPNR  - 02 - Château-Thierry

    POSTE : Commercial Terrain H/F DESCRIPTION : Notre agence Eurocombles de Reims créé son équipe commerciale ! Eurocombles by OPNR propose des solutions de rénovation énergétique de l'habitation du...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 18 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Technico-Commercial H/F

    ORB Conseil  - 02 - Chauny

    POSTE : Technico-Commercial H/F DESCRIPTION : Le cabinet de recrutement ORB Conseil recherche pour un de ses clients un "Technico-commercial"(H/F)". Secteur national - Télétravail + déplacements ...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Directeur de Magasin F/H - Ventes en magasin

    Fab Group  - 02 - Crouy

    Descriptif du poste:\n\nLe site est engagé dans un changement d'enseigne, impliquant un accompagnement important des équipes, la révision des process, l'appropriation du concept et la sécurisation du...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Vendeur Conseil - Matériel Médical H/F

    Bastide Le Confort Médical  - 02 - Soissons

    POSTE : Vendeur Conseil - Matériel Médical H/F DESCRIPTION : Bastide Médical est un groupe français, expert de la santé à domicile. Depuis plus de 45 ans, nous accompagnons les patients partout en...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

    02 - Épagny

    Vous êtes responsable du pilotage global de l'agence et garant(e) de la performance opérationnelle du centre.À ce titre, vos missions sont les suivantes :Manager une équipe d'environ 7...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : MULTIPOSTING(déjà vu)

    Assistant / Assistante administration des ventes (11188) (H/F)

    Sephora  - 02 - Soissons

    Chez Sephora, la beauté c'est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, individuellement et collectivement. C'est tisser des liens profonds avec les autres. C'est aussi célébrer la diversité et...

    CDD  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Assistant Commercial H/F

    Michael Page  - 60 - Ribécourt-Dreslincourt

    POSTE : Assistant Commercial H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous intervenez en tant que véritable bras droit et prenez en charge les missions suivantes : - Établir les devis...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.