Moniteur éducateur (H/F) 33 - AMBARES ET LAGRAVE
Offre n° 212QJHX
Moniteur éducateur (H/F)
33 - AMBARES ET LAGRAVE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 août 2026
L'Irsa recherche pour son CSES A. Peyrelongue d'AMBARES (33) qui accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (105 places en internat et semi-internat et 101 places en SESSAD) : 1 MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F) CDI - TEMPS PLEIN Poste à pourvoir immédiatement Conditions CCNT 1966 La mission : Dans le cadre du projet d'établissement, sous l'autorité du chef de service compétent - par délégation du directeur d'établissement-, le moniteur éducateur (H/F) accompagne les jeunes au quotidien. Il/elle prépare, programme et anime des activités éducatives dans une perspective de développement de ses potentialités sur le plan psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Le Moniteur Éducateur intervient auprès de jeunes entre 0 et 20 ans présentant une déficience visuelle avec handicaps associés, dans le cadre d'un accompagnement au maintien et au développement de compétences motrices, comportementales et cognitives favorisant l'acquisition d'autonomie dans son quotidien. Le profil : Titulaire du diplôme d'état de moniteur éducateur, le moniteur éducateur (H/F) a le sens du travail en équipe et sait mettre en place une relation d'accompagnement personnalisée en utilisant les techniques éducatives. Il/elle connaît la psychologie générale de l'enfant, les pathologies spécifiques du public accueilli et les techniques de compensation du handicap. Il/elle sait anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique (urgence, conflit, etc.). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.88 Euros à 14.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- Selon ancienneté CCNT 1966
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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