Chargé(e) d'accompagnement ESS (H/F) 77 - Champs-sur-Marne
Offre n° 212QKYY
Chargé(e) d'accompagnement ESS (H/F)
77 - Champs-sur-Marne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 août 2026
MISSIONS: Sous la responsabilité de la Responsable de Pôle Accompagnement ESS, le/la chargé(e) d'accompagnement ESS accompagne les structures de l'ESS dans leur professionnalisation, leur consolidation et leur développement et ce dans le cadre du DLA 77 (www.info-dla.fr/presentation/dla/) : - Prospecter, accueillir, informer et orienter les structures développant des activités d'utilité sociale ; - Effectuer un diagnostic global (économique, financier, organisationnel) de chaque structure bénéficiaire (étude documentaire, RDV d'expertise avec les dirigeants bénévoles et salariés, etc.) ; - Elaborer un plan d'accompagnement, en lien avec les autres acteurs du territoire ; - Rédiger une note d'analyse précise et synthétique présentée à un comité de partenaires ; - Assurer la mise en œuvre du plan d'accompagnement : mise en relation, élaboration d'un cahier des charges, recherche et sélection du prestataire, contractualisation, suivi de mission ; - Concevoir et mettre en place des accompagnements collectifs ; - Assurer le suivi dans le temps des structures soutenues ; - Rencontrer les partenaires du territoire et promouvoir le dispositif (évènements, sensibilisation, etc.) ; - Assurer les tâches administratives liées à cette mission, le reporting de l'activité et le remplissage des différents systèmes d'informations internes et « métier ». Par ailleurs, dans le cadre de la co-animation du dispositif Guid'asso 77 avec les services de l'Etat, le/la chargé(e) d'accompagnement ESS pourra être amené(e) à : - Mettre à jour l'écosystème associatif sur l'arrondissement de Torcy afin de faciliter les labellisations des points d'appuis ; - Rendre visible le dispositif sur le Département (évènements, actions de sensibilisation, etc.) - Animer le réseau lié aux labellisés en lien avec le consortium associatif, participer aux actions du réseau à l'échelle départementale et régionale en lien avec les autres co-animateurs associatifs et les services de l'État associés. Enfin, et ce de manière transversale, le/la chargé(e) d'accompagnement ESS pourra être amené(e) à : - Animer des ateliers d'outillage et de professionnalisation sur nos différents dispositifs ESS ; - Promouvoir le parcours d'accompagnement ESS (évènements, sensibilisation, etc.) - Animer le réseau partenarial lié à l'accompagnement de l'ESS, participer aux actions de communication menées par l'association et aux manifestations permettant le bon fonctionnement de la vie associative. PROFIL - Bac +4/+5 souhaité en Économie-Gestion ou Développement local ou Ingénierie de projet ou ESS et/ou de l'expérience dans le domaine de l'accompagnement des associations; - Solides capacités d'analyse et de synthèse; - Connaissances souhaitées en analyse économique et financière ; - Facilité d'expression écrite et orale : conduite d'entretiens, animation de réunions, présentation orale; - Autonomie, adaptabilité et capacité à travailler en équipe ; - Rigueur, organisation et maîtrise de la bureautique ; CARACTÉRISTIQUES DU POSTE - Date d'embauche : Octobre 2026 - Rémunération : Selon la grille salariale interne (entre 28 956 € et 30 768 € brut annuel) - Temps de travail : 39 heures/semaine (avec accord de 23,52 RTT par an) - Lieu de travail : Poste basé à Champs-sur Marne (77) ) avec des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire - Autres éléments : Télétravail, Mutuelle, chèques Vacances, chèques Cadeaux, Ticket Restaurant 9,5€ CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES à adresser à l'attention de Abigail NSIANGANI, Assistante RH :rh@franceactive-seineetmarneessonne.org.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28956.0 Euros à 30768.0 Euros sur 12 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
FRANCE ACTIVE SEINE-ET-MARNE ESSONNE
10 à 19 salariés
- Site internet
- https://franceactive-seineetmarneessonne.org
Pionnier de la finance solidaire et acteur majeur de l Économie Sociale et Solidaire, le mouvement France Active et ses associations territoriales accompagnent et financent les entrepreneurs engagés depuis plus de 30 ans.En Seine-et-Marne et en Essonne, le c?ur de notre projet associatif est bien celui-là : donner aux entreprenants les moyens de devenir des entrepreneurs et aux entrepreneurs ceux de construire une économie de proximité, inclusive et durable. Mme Abigail Nsiangani Wandenda
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