Offre n° 212QKYZ
Agent Locatif (H/F)
56 - Vannes - Localiser avec Mappy
Publié le 19 août 2026
LA SAUVEGARDE 56 RECRUTE UN AGENT LOCATIF (H/F) Sur les services HUDA- CADA Est CDI à compter du 14 septembre 2026 CONTEXTE D'INTERVENTION Pour le Dispositif Accueil Hébergement Logement Intégration Autonomie (DAHLIA) sur le territoire de Vannes. Service : Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile (CADA) et Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile (HUDA) CDI - 1 ETP - Prise de poste le 14 septembre 2026. MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service : - Réalisation des états des lieux entrants et sortants. - RDV avec les entreprises en lien avec la tenue des logements. - Suivi de l'occupation des logements (entretien, hygiène, gestion des fluides.) - Aménagement des logements dans le cadre des arrivées. - Participation à la Qualité sur le service. - Veille/recherche de nouveaux logements. PROFIL DE POSTE - Connaissance des publics en situation de précarité. - Capacité d'adaptabilité. - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur, autonomie, discrétion, sens de l'accueil et de la communication. - Connaissance des outils informatiques. MODALITÉS - Poste basé à Vannes. - Horaires de travail : 35h sur 5 jours avec flexibilité horaire possible. - Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. - Permis B exigé. - Mise à disposition d'un véhicule de service Merci de postuler à partir de cette offre ou adresser votre CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à M. RIO Johan jusqu'au 30 août 2026 inclus. Entretiens de recrutement : 03 et 04 septembre 2026 - à Vannes. Conformément à nos engagements en matière d'inclusion et d'égalité des chances, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Notre association s'engage à étudier toutes les candidatures et à adapter si nécessaire l'environnement de travail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Logement social
Compétences
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
- Etablir un bail immobilier
- Gérer des réclamations et litiges
- Gérer la trésorerie, le recouvrement
- Recouvrement des loyers et charges
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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