Dans le cadre de la politique de la ville, l'adulte-relais contribue au renforcement du lien de proximité avec les habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) en favorisant : - Le développement du lien social et des relations de confiance avec les habitants ; - L'aller-vers inconditionnel afin de rapprocher les publics des structures et dispositifs du territoire ; - L'accompagnement des dynamiques citoyennes et des initiatives portées par les habitants ; - Le développement d'actions favorisant les transitions écologiques, sociales et alimentaires ; - L'amélioration du cadre de vie et la sensibilisation aux pratiques éco-citoyennes. Au sein de l'équipe Développement Social Urbain (DSU) de la Ville de Vannes, le/la médiateur.trice exerce ses missions autour de deux volets complémentaires. 1. Médiation de proximité, cadre de vie et transitions dans les quartiers prioritaires (60 à 70 % du temps de travail) 2. Médiation, animation des jardins familiaux et éducation à l'environnement (30 à 40 % du temps de travail) Compétences et qualités requises Sens du relationnel, capacité d'écoute et aptitude à créer une relation de confiance avec des publics diversifiés ; Capacité à aller vers les habitants, usagers et acteurs associatifs dans une démarche de médiation de proximité ; Capacité à travailler en partenariat et au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Appétence pour animer des groupes et conduire des actions collectives ; Connaissance ou intérêt marqué pour les enjeux liés au jardinage, à l'environnement, aux transitions écologiques et au cadre de vie ; Aptitudes au bricolage léger et à l'entretien courant des sites ; Appétence pour le travail en extérieur et de terrain, impliquant des déplacements réguliers sur les quartiers et les différents sites d'intervention ; Sens de l'organisation, autonomie, capacité d'adaptation et réactivité face aux situations rencontrées ; Connaissance ou capacité à acquérir rapidement une bonne compréhension des dispositifs de droit commun, des acteurs institutionnels et du réseau associatif local. Pour bénéficier d'un contrat adulte-relais, les conditions suivantes doivent être remplies : Ø Être âgé d'au moins 26 ans ; Ø Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville du département ; Ø Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement vers l'emploi. Date limite des candidatures: le 04/09/26