Alternant(e) Chargé(e) de communication et gestion administrative (H/F) 47 - AGEN
Offre n° 212QMMF
Alternant(e) Chargé(e) de communication et gestion administrative (H/F)
47 - AGEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 août 2026
La CPTS du Grand Agenais est une structure dynamique dédiée à l'amélioration de l'accès aux soins et à la coordination des acteurs de santé sur son territoire. Dans le cadre de son développement, elle renforce son pôle communication et gestion administrative et recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe. Missions principales : Vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences en communication digitale et en gestion administrative : Communication et newsletter : Rédiger, mettre en forme et diffuser la newsletter mensuelle de la CPTS. Créer des supports de communication (flyers, affiches, plaquettes) en respectant la charte graphique. Participer à l'élaboration de la stratégie de communication et suivre un calendrier éditorial. Gestion du site internet : Mettre à jour le contenu du site web (articles, actualités, informations pratiques). Assurer la cohérence entre le site et les autres supports de communication. Suivre les statistiques de fréquentation et signaler les dysfonctionnements techniques. Animation des réseaux sociaux : Publier des actualités et événements sur les réseaux sociaux de la CPTS. Concevoir des visuels adaptés (Canva ou équivalent). Assurer une veille sectorielle et répondre aux messages reçus. Secrétariat général et gestion administrative : Gérer la boîte mail générale de la CPTS et orienter les messages. Rédiger des courriers, mails et documents administratifs. Classer et archiver les pièces comptables (factures, justificatifs). Participer à la préparation des dossiers de financement ou de justification d'activité. Organisation d'événements : Préparer la logistique (réservation de lieux, matériel, supports de communication). Gérer les inscriptions et assurer le suivi administratif. Participer à l'accueil des participants et à la rédaction des comptes rendus. Compétences en communication : Excellente maîtrise de la rédaction et de l'orthographe. Aisance avec les outils de création graphique (Canva, Photoshop, etc.). Connaissance des CMS (WordPress ou équivalent) et des réseaux sociaux. Sens de la mise en forme et du graphisme. Compétences administratives : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Gmail). Capacité à tenir des tableaux de suivi et à organiser des dossiers. Rigueur dans le traitement des documents. Compétences relationnelles : Bon relationnel, sens de l'accueil et du service. Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (professionnels de santé, élus, partenaires). Organisation : Autonomie progressive, ponctualité et fiabilité. Capacité à anticiper et à gérer plusieurs tâches simultanément. Respect des procédures et de la confidentialité. Ce que nous offrons : Une expérience formatrice au cœur d'une structure engagée dans la santé publique et l'action territoriale. Un accompagnement personnalisé par le coordinateur et la chargée de projet. La possibilité de développer des compétences variées : communication digitale, gestion de site web, animation de réseaux sociaux, secrétariat et gestion de projet. Des perspectives d'évolution : prise de responsabilités dans la stratégie de communication, gestion de projets ou organisation d'actions territoriales. Un environnement de travail collaboratif avec des professionnels de santé et des partenaires locaux. Modalités : Lieu de travail : Agen Herema, 35 boulevard de la République. Type de contrat : Alternance (35h/semaine). Rémunération : Selon la grille légale en vigueur pour les contrats d'alternance. Début du contrat : À convenir. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : cptsdugrandagenais@gmail.com
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Rémunération : Selon la grille légale en vigueur pour les contrats d'alternance.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Etablir des règles de communication externe
- Faciliter la communication interne et externe
- Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message
- Gérer les crises de communication en temps réel
- Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute
- Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
- Mener une campagne d'e-mailing
- Organiser des sessions de brainstorming pour des idées de contenu
- Organiser des événements de communication interne et externe
- Promouvoir l'image de l'entreprise sur les réseaux sociaux
- Promouvoir la culture d'entreprise et ses valeurs
- Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- Réaliser le bilan des actions de communication
- Rédiger et diffuser des communiqués de presse
- Rédiger un message adapté à un support de communication (presse, radio, télévision, web)
- Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
- Superviser la production de contenu multimédia
- Travailler en groupe, en réseau
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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