Offre n° 212QNSP
Hôte d'accueil (H/F)
91 - BRUNOY - Localiser avec Mappy
Publié le 19 août 2026
Établissement : Clinique Les Jardins de Brunoy Lieu : Brunoy (91) Type de contrat : CDI - Temps plein Département : Service Accueil & Admissions - Hospitalisation Complète À propos de la Clinique Les Jardins de Brunoy La Clinique Les Jardins de Brunoy est un établissement de santé spécialisé en hospitalisation complète. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos patients un cadre sécurisant, chaleureux et haut de gamme. Notre équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour allier la qualité des soins, le confort et un accompagnement individualisé et personnalisé. Vos Missions Au sein de l'équipe d'accueil et sous la responsabilité de la Direction (Le Gouvernant), vous êtes la vitrine de la clinique. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des patients, visiteurs et professionnels de santé, tout en gérant le suivi administratif des admissions et sorties. Service client et vente de prestations : Au-delà de l'accueil traditionnel, vous jouez un rôle clé dans la valorisation de nos prestations d'hébergement hôtelier et de nos gammes de nos chambres particulières. - Accompagnement individualisé : Vous renseignez les patients dès leur arrivée et échangez avec eux sur leurs attentes en matière de confort. - Vente conseil : Grâce à votre sens de la persuasion et vos compétences en vente, vous valorisez l'offre de chambres particulières et les services annexes (produits d'hygiène en vitrine, options de confort, .). - Optimisation de l'occupation : Vous participez activement au remplissage (taux d'occupation) de l'établissement et à la mise à jour précise des prestations associées sur nos outils. Gestion administrative & coordination : - Traitement des demandes d'admission via les outils dédiés (Trajectoire, Medsphere, Osiris). - Constitution, vérification et mise à jour des dossiers administratifs et médicaux des patients. - Demandes de prise en charge auprès des mutuelles et suivi des dossiers. - Facturation, encaissement (CB, chèques, espèces) et clôture des dossiers de sortie. - Tenue et rangement soigné des espaces d'accueil, salons et vitrines de vente. - Recueil des questionnaires de satisfaction la veille du départ des patients. Profil Recherché - Fibre commerciale marquée : Vous possédez une appétence pour la vente de services hôteliers / haut de gamme et le conseil client. Une formation ou une première expérience probante en vente, hôtellerie ou relation client est un atout majeur. - Formation : Niveau Bac / Bac+2 (Gestion administrative, Métiers de l'Accueil, Commerce, BTS PME/SAM). - Expérience : Une expérience en milieu hospitalier, clinique ou dans l'hôtellerie est appréciée. - Qualités relationnelles : Excellent relationnel, empathie, diplomatie, gestion du stress, gestions des conflits, rigueur et discrétion (respect du RGPD et du secret médical). - Image de marque : Présentation soignée (port de l'uniforme/dress code de l'établissement obligatoire). - Aisance informatique : Bonne maîtrise du Pack Office, gestion d'un standard téléphonique et facilité d'apprentissage des logiciels métiers. Conditions de Travail & Organisation - Contrat : CDI à temps complet. - Horaires : Plages horaires par roulement en semaine (ex. 8h30-16h00 / 9h00-16h30 / 12h00-19h30 avec 1h de pause). - Week-ends : Travail 1 week-end sur 3 (Samedi 8h30-19h30 / Dimanche et jours fériés 8h45-18h45). - Accompagnement : Formation interne prévue à votre arrivée (outils informatiques, techniques de vente de chambres particulières).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail par roulement - Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
- Garantir un suivi administratif
- Gérer l'accueil téléphonique
- Maintenir une communication claire et professionnelle
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
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