Adjoint Pôle Print Management - Auvergne (H/F) 63 - CLERMONT-FERRAND
Offre n° 212QRTP
Adjoint Pôle Print Management - Auvergne (H/F)
63 - CLERMONT-FERRAND - Localiser avec Mappy
Publié le 19 août 2026
Votre profil Vous souhaitez vous épanouir dans un nouveau challenge, Justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de projets, le management d'équipe ou les métiers de l'impression et de la communication, Avez le sens du service client et de la communication, Avez le sens de l'organisation, de la rigueur et de la gestion des priorités, Appréciez les challenges, en mode collaboratif et convivial ! Le poste Votre fonction consiste à assister le Responsable du Service Print Management dans le pilotage opérationnel de l'activité, la coordination des équipes. Vous serez basé(e) à Clermont-Ferrand. Missions Votre rôle consiste à : Accompagner le Responsable de service dans l'organisation et le pilotage de l'activité quotidienne Coordonner le traitement des demandes clients et veiller au respect des engagements de qualité, coûts et délais Assurer le suivi opérationnel des projets Print Management et des prestations associées Participer à l'amélioration continue des processus et outils du service Contribuer à l'animation, à l'accompagnement et à la montée en compétences de l'équipe Réaliser les reportings d'activité et suivre les indicateurs de performance Participer à la gestion des fournisseurs et partenaires de production Aider au développement du service Vous serez appuyé(e) par le Responsable du Service Print Management, bénéficierez d'un plan de formation personnalisé. Le Groupe Leader national en croissance dans le domaine de la communication imprimée, avec 6 sites de production et 100 collaborateurs, Chaumeil accompagne les grands comptes publics et privés dans la gestion, l'évolution, la performance durable et responsable de leurs imprimés, documents, supports marketing communication. L'entreprise vous propose : - Salaire fixe de 39 à 42 K€ brut annuel (selon expertise) - Primes (salaire versé sur 13,25 mois), primes de performance - Parcours de formation personnalisé - 38h/semaine
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Salaire fixe de 39 à 42 K€ brut annuel sur 13.25 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyse de données de production
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
Employeur
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