Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire (H/F) 42 - Mably
Offre n° 212QSHF
Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire (H/F)
42 - Mably - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2026
Dans le cadre de notre activité de travail temporaire en implant chez l'un de nos clients spécialisé dans le secteur de la logistique, nous recherchons un(e) Assistant RH H/F pour assurer des permanences d'astreinte et garantir la continuité des opérations. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon démarrage des équipes en assurant la gestion des aléas liés aux effectifs intérimaires avant les prises de poste. À propos de la mission En lien direct avec la Responsable de Site, vous serez chargé(e) de : - Contacter les intérimaires afin de confirmer leur présence. - Gérer les absences, retards et imprévus. - Mettre en place des solutions de remplacement en urgence lorsque cela est nécessaire. - Assurer le suivi des effectifs et transmettre les informations clés à la Responsable de Site. - Réaliser des tâches administratives liées à la gestion du personnel intérimaire. - Mettre à jour les outils de suivi et les tableaux de bord Excel. - Être l'interlocuteur privilégié des intérimaires sur les créneaux d'astreinte. Créneaux d'intervention : - 05h00 à 06h30 du lundi au dimanche - 21h00 à 22h30 du lundi au dimanche - 13h00 à 14h30 les samedis et dimanches Les astreintes pourront être réalisées selon les besoins : - En présentiel sur le site logistique - À distance par téléphone Volume horaire moyen : environ 20 heures par semaine. Mission à pourvoir du 1er octobre au 31 janvier. Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Profil recherché - Excellent sens de l'organisation et de la réactivité. - À l'aise au téléphone et dans la gestion des situations d'urgence. - Bonne maîtrise des outils informatiques et d'Excel. - Autonome, rigoureux(se) et fiable. - Une expérience en RH, recrutement, intérim ou gestion administrative est appréciée. Ce poste peut convenir à : - Un(e) étudiant(e) souhaitant compléter ses revenus. - Une personne à temps partiel recherchant un complément d'activité. - Un profil administratif ou RH souhaitant une mission avec autonomie et responsabilités. - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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35H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.5 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Conduire un entretien de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Sélectionner des candidats pour un poste
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
IZIWORK
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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