Educateur(trice) ou moniteur éducateur(trice) (H/F)

Educateur(trice) ou moniteur éducateur(trice) (H/F) 87 - LIMOGES

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Offre n° 212QSHT
Educateur(trice) ou moniteur éducateur(trice) (H/F)

87 - LIMOGES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 août 2026

Le Sessad Tsa 87 est un service dédié à l'accompagnement des personnes porteuses d'un Trouble du Spectre de l'Autisme âgées de 6 à 25 ans sans déficience intellectuelle sévère à profonde et ayant un projet de vie en milieu ordinaire. Au sein d'une équipe dynamique et motivée, le professionnel éducatif contribue à l'inclusion scolaire, sociale et au développement des compétences de l'enfant accompagné, depuis le domicile vers le service ainsi qu'à tout lieu de socialisation et/ou d'activités dans lesquels il évolue. Les principales missions seront les suivantes : instaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de l'enfant pour favoriser son inclusion, aider l'enfant à développer ses compétences et ses possibilités dans tous les domaines (communication, sensorialité, socialisation, scolarité, apprentissages divers, autonomie personnelle), collaborer avec les familles et partenaires, mettre en œuvre des programmes individualisés, réaliser des interventions éducatives individuelles et/ou en groupe, structurer l'environnement du bénéficiaire, assurer la guidance auprès de la famille et auprès des professionnels partenaires, créer et harmoniser les outils nécessaires dans l'ensemble des lieux de vie du bénéficiaire, participer aux réunions de service et éducatives; participer aux réunions de programme individualisé en qualité de référent du bénéficiaire. Le temps de travail est réparti sur 5 jours du lundi au vendredi sur 35h, avec une possibilité de télétravail sur une demi journée par semaine. Poste en CDI à temps plein

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En contact avec du public
Déplacements professionnels
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • Indemnité de sujétion spéciale + prime Segur
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 9 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
  • Concevoir et gérer un projet
  • Concevoir un projet éducatif
  • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
  • Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
  • Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Favoriser la communication entre les différents intervenants
  • Guider une personne dans les démarches à accomplir
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions
  • Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus
  • Rendre compte de son activité
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
  • Sensibiliser un public
  • Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
  • Superviser des opérations, des actions
  • Techniques d'écoute active et de médiation
  • Techniques de communication interpersonnelle
  • Techniques de communication non verbale
  • Traiter des informations sensibles
  • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Employeur

SESSAD TSA 87

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

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