ASSISTANT/E ACCUEIL PETITE ENFANCE CDI 35H CRECHE POPY (H/F) 69 - LYON 04
Offre n° 212RCHR
ASSISTANT/E ACCUEIL PETITE ENFANCE CDI 35H CRECHE POPY (H/F)
69 - LYON 04 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 août 2026
La crèche associative à gestion parentale POPY à Lyon 4 recrute un(e) CAP AEPE H/F DIPLOMEE ! CDI 35H POUR LA RENTREE FIN AOUT, CDI 35h par semaine, horaires fixes pour l'année, travail sur groupe de référence auprès des bébés toute l'année, en lien avec une Auxiliaire de Puériculture et une Educatrice Jeunes Enfants. Projet pédagogique fortement imprégné de l'approche d'Emmi Pikler, sa connaissance est appréciée. Réunions mensuelles avec une psychomotricienne. Carte UP Déjeuner. Chèques vacances. Mutuelle. Association à gestion parentale, les parents participent au fonctionnement administratif de la crèche et à la mise en œuvre de divers projets: travaux, extérieur, bricolage, sorties, engagement au bureau de l'association. Réunion d'équipe mensuelle en soirée avec une psychomotricienne piklerienne, formations régulières: Pikler,1ers secours, communication.. etc
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2058.0 Euros à 2059.0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Construire des relations professionnelles durables avec les clients et les fournisseursCette compétence est indispensable
- Mémoriser des informationsCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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