ANIMATEUR PERISCOLAIRE - SURVEILLANT DES TEMPS MERIDIENS (H/F) 76 - BOIS GUILLAUME
Offre n° 212RDMB
ANIMATEUR PERISCOLAIRE - SURVEILLANT DES TEMPS MERIDIENS (H/F)
76 - BOIS GUILLAUME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 août 2026
La Ville de Bois-Guillaume (76230 - 15 000 hab. - 7 accueils de loisirs périscolaires - engagée en transition écologique) recherche des animateurs d'accueil périscolaires chargé de la surveillance des temps du midi en période scolaire à partir du 1er septembre 2025 et sous la responsabilité d'un(e) directeur/trice de centre. Des missions complémentaires d'animation périscolaires sur les temps des après-midi en période scolaire et/ou des vacances scolaires pourront être confiées suivant le profil du candidat et les besoins du service. Surveillance des temps méridiens Conditions d'exercice : en période scolaire les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 13h30 Missions : - Surveiller les élèves pendant la pause méridienne. - Prévenir et réguler les comportements à risque des enfants. - Assurer la sécurité des élèves dans la cour de récréation. - Participer au bon déroulement du service de la cantine. - Assister les enfants dans leur déjeuner. - Organiser et animer des activités ludiques pour les enfants. - Veiller à l'application des règles de vie en communauté. - Surveiller et nettoyer les espaces utilisés durant la pause méridienne. - Assister les enfants en cas de blessure ou d'urgence médicale. Animation des temps d'accueil périscolaires : Conditions d'exercice : en période scolaire les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h Missions - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer par l'animation un groupe d'enfants - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation FORMATION SOUHAITEE : BAFA / BAPAAT (CPJEPS) / CAP Petite enfance (CAP AEPE) / CQP AP (Animateur Périscolaire) / Licence Sciences de l'Education / Licence Staps / BPJEPS / BEATEP / BEESAPT / DEME / DUT Carrières sociales QUALITES REQUISES : - Sens du service public - Discrétion, probité - Travail d'équipe - Sens des responsabilités, adaptabilité - Gestion de l'urgence et de l'imprévu SAVOIR-FAIRE : - Animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - Impulser et animer la dynamique du groupe ; - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement SAVOIRS : - Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - Connaissances pédagogiques liées au public ; - Rythme de l'enfant et de l'adolescent ; - Techniques d'animation et d'encadrement ;
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 6H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
- possibilité d'avantage en nature repas + participation au frais de transport en commun
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - BAFA minimum
Compétences
- Accompagner et veiller à la sécurité des élèves lors des activités périscolaires
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer les conflits entre élèves
- Premiers secours en cas d'accident
- Promouvoir le respect des règles de l'établissement
- Prévenir et résoudre les conflits
- Relation à l'enfant ou l'adolescent
- Travailler en groupe, en réseau
- Veiller à l'application des procédures d'évacuation
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.ville-bois-guillaume.fr/
Renseignements auprès de la Directrice des Ressources Humaines 02 35 12 24 49 Lettre de motivation et CV à adresser à M. le Maire Hôtel de Ville 31 place de la Libération 76230 Bois-Guillaume ou via la boite mail anne-greaume-marie@ville-bois-guillaume.fr M. Théo PEREZ
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