Chargé d'appui à la politique de prévention des addictions (H/F) 974 - Saint-Denis
Offre n° 212RKZW
Chargé d'appui à la politique de prévention des addictions (H/F)
974 - Saint-Denis - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 août 2026
Le service cohésion sociale et jeunesse de la préfecture veille au pilotage et à la coordination de ces politiques publiques transversales sur le territoire, en particulier la politique de prévention des addictions (MILDECA). En tant que chargé d'appui à la politique de prévention des addictions, vous serez en renfort auprès de l'adjoint au sous-préfet à la cohésion sociale en charge des politiques de prévention, pour venir en aide et en appui aux missions relevant du programme MILDECA (Mission interministérielle à la lutte contre les drogues et les conduites addictives) : - Appui à la mise en œuvre de la grande cause régionale contre les drogues et le narcotrafic : aide au déploiement et suivi des actions prévues dans le cadre du volet "prévention" du plan régional, aide au déploiement des actions de communication associées - Appui à la programmation, la mise en œuvre et l'évaluation des crédits du programme MILDECA : rédaction de l'appel à projets addictions 2027, suivi des opérations financées avec contrôle des opérateurs, réception et synthèse des bilans - Appui transversal aux missions relevant de la thématique "addictions" : montage de réunion, rédaction de bilans, synthèses, notes, soutien logistique à l'organisation d'évènements partenariaux... Au titre de vos fonctions, vous serez placé sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint au sous-préfet. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Thématique sensible relevant des priorités préfectorales pour 2026 nécessitant une appétence ou un intérêt pour la thématique concernée avec devoir de discrétion et de réserve. Nécessite une connaissance minimale des enjeux associés en matière de prévention des addictions et des drogues, et de l'environnement institutionnel associé Poste polyvalent nécessitant réactivité, compétences rédactionnelles et capacité à travailler en réseau et en mode projet. Disponibilité requise : il peut être mobilisé ponctuellement à des horaires atypiques (fin de journée ou weekend) en fonction des événements associés à la thématique.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail en horaires variables - Conditions de travail
-
En contact avec du public
En extérieur - Salaire
- Paiement sur l'Indice majoré 420 (environ 1650€ net + heures supplémentaires)
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Connaissance env. adm, institutionnel et politiqueCette compétence est indispensable
- Etre réactif et disponibleCette compétence est indispensable
- Gestion budgétaire et comptable - Niveau maîtriseCette compétence est indispensable
- Savoir analyser un projet, une démarcheCette compétence est indispensable
- Savoir rédiger Cette compétence est indispensable
- Savoir travailler en mode projetCette compétence est indispensable
- Savoir travailler en équipeCette compétence est indispensable
- Savoir évaluer procédure, activité, résultatCette compétence est indispensable
- Techniques d'animation, conduite gestion projetCette compétence est indispensable
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Organiser une médiation sociale
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...)
- Savoir communiquer
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
SECRETARIAT GENERAL COMMUN DEPARTEMENTA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://daaf.reunion.agriculture.gouv.fr/
Mme Judith ROBERT
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