Employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie - CDI 28 heures - Lorient (H/F) 56 - LORIENT
Offre n° 212RMYY
Employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie - CDI 28 heures - Lorient (H/F)
56 - LORIENT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2026
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie pour assurer principalement la préparation et le service des petits déjeuners, ainsi que différentes missions liées au bon fonctionnement de l'établissement. Hôtel centre-ville. Vos principales missions : Préparer et mettre en place le buffet des petits déjeuners ; Accueillir les clients et veiller à leur satisfaction ; Réapprovisionner le buffet pendant le service ; Débarrasser, assurer la plonge et remettre en ordre la salle ; Nettoyer les espaces liés au service des petits déjeuners ; Contrôler les chambres après leur remise en état ; Signaler les éventuelles anomalies ou interventions techniques nécessaires ; Suivre l'état des stocks et anticiper les besoins en approvisionnement ; Réceptionner et ranger les livraisons ; Participer à la gestion du linge et des produits d'accueil ; Veiller à la propreté et à la bonne présentation des espaces communs ; Répondre ponctuellement aux demandes des clients et assister l'équipe selon les besoins de l'établissement. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et autonome, ayant le sens du service et appréciant le travail en équipe. Une première expérience en hôtellerie, en restauration ou dans le service des petits déjeuners serait appréciée. Conditions du poste : CDI de 28 heures par semaine ; Travail du lundi au jeudi, de 6 h 15 à 12 h ; Travail le dimanche, de 7 h 30 à 12 h 30 ; Repos les vendredis et samedis ; (2,5 jours par semaine) Horaires réguliers, principalement le matin ; Poste à pourvoir à compter de septembre 2026 ; Rémunération selon expérience et convention collective HCR. Complémentaire santé prise en charge à 100% Vous souhaitez rejoindre un hôtel à taille humaine et occuper un poste varié, au sein d'une équipe conviviale et attentive à la qualité de l'accueil ? Adressez-nous votre candidature accompagnée de votre CV.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes
Travail le dimanche - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé prise en charge à 100%
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Normes d'hygiène et de sécurité
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
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