***Saison hiver 2026-2027*** POSTE LOGE*** Contrat : - Dates : de décembre 2026 à avril 2027 - Type : CDD saisonnier - Heures : 35h/semaine, 1.5 jours de congés hebdomadaires - Salaire : 1 910,00€ brut par mois Lieu : Centre Cheval Blanc à VALMOREL Avantages : - Poste nourri pendant les périodes de présence des groupes et logé en chambre individuelle sans contrepartie financière - Possibilité de prolongation sur le printemps et l'été 2027 - Mutuelle d'entreprise possible À propos : Classes & Séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gère 14 centres de vacances (1 400 lits) accueillant des groupes d'enfants et d'adolescents en séjour à la montagne (classes vertes, classes de neige, séjours d'activités outdoor). Nous recherchons des collaborateurs capables d'intervenir sur des missions variées au service du bon fonctionnement quotidien de nos centres. Nous nous engageons à offrir à nos équipes un cadre de travail structuré, ainsi qu'un accompagnement adapté à la diversité des missions confiées. Rejoindre Classes et Séjours, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, exigeante sur la qualité de service et attachée au bon fonctionnement de ses centres. Votre rôle : Vous participez au bon fonctionnement du centre en assurant le service des repas et l'entretien des locaux. Entretien & hygiène - Nettoyage quotidien des sanitaires, salles collectives et espaces communs. - Remise en état des espaces après chaque départ de groupe - Utilisation adaptée des produits d'entretien et du matériel - Gestion du linge de la blanchisserie (réception, mise en place) Service & plonge - Mise en place et service des repas - Aide cuisinier pour la préparation de sandwichs si besoin - Plonge vaisselle - Nettoyage salle de restauration Hygiène alimentaire - Application stricte des protocoles HACCP Matériel & sécurité - Tri, stockage et propreté irréprochable des espaces de travail - Rapport de dégradations éventuelle à la direction - Réalisation d'inventaires Profil recherché : - Expérience en ménage en collectivité (ex : centres de vacances, hôtellerie, hôpital, EHPAD, internat, camping...) - Capacité à travailler en équipe - Capacité à tenir le rythme saisonnier - Sens du service, autonomie, ponctualité et rigueur - Respect des consignes et des procédures Règles liées à l'accueil de mineurs: Le poste implique un contact régulier avec des enfants. Un extrait de casier judiciaire B3 sera demandé. Le bulletin B2 sera contrôlé par l'administration conformément à la réglementation. Les animaux sont strictement interdits dans les centres et les logements saisonniers.