Offre n° 212RQTG
Co-responsable (H/F)
81 - GAILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2026
À Paroles de femmes, nous avons fait le choix de ne pas avoir 1 seule personne en direction, mais un binôme, aux missions complémentaires et aux responsabilités partagées, dans l'optique d'avoir un ou une interlocutrice privilégiée, soutenante dans les moments d'intensité de la vie de l'association. De ce fait, le poste proposé est un temps partiel. En résumé les principales missions du poste sont : - Piloter et animer le projet associatif - Manager les équipes (salariées et bénévoles) - Assurer la gestion financière et budgétaire de l'association - Assurer l'administration générale - Représenter et promouvoir l'association La personne que nous recherchons travaillera en lien et sous contrôle du Conseil d'Administration. Elle adhère aux valeurs et objectifs de l'Association et a signé la Charte Nationale Solidarité Femmes. Nous recherchons avant tout une personne engagée, ayant nécessairement une première expérience d'encadrement d'équipe, de gestion et d'animation de service. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu de travail : 72, avenue Saint-Exupéry 81600 Gaillac - Déplacements occasionnels. - Temps de travail : 20h / semaine. Nous sommes ouvertes à réfléchir à des solutions si cela n'était pas assez, mais nous n'avons pas de certitude sur ce qui est possible. - Horaires : à définir ensemble. - Salaire brut : 16,5 € / h + prime Ségur - Statut cadre - Contrat de travail : CDI - Convention collective : Non. - Jours enfants malades - Jours de congés supplémentaires
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1560.0 Euros sur 12 mois
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
- Piloter la réalisation des entretiens annuels du personnel
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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