Développez vos compétences techniques au sein d'un groupe agroalimentaire reconnu ! Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, une entreprise agroalimentaire située dans le Sud-Gironde (à environ 1h de Bordeaux, Agen et Mont-de-Marsan). Intégrée à un groupe français leader de son secteur, cette entreprise est reconnue pour la qualité de ses produits, son savoir-faire industriel et son engagement en faveur de l'excellence opérationnelle. Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant où la performance des équipements est au cœur de la production. Formation préparée Titre Professionnel Technicien de Maintenance Industrielle - Oloron-Sainte-Marie (64) ou Agen (47) L'IFRIA Nouvelle-Aquitaine vous accompagne dans vos démarches de mobilité si nécessaire. Vos missions - Assurer le bon fonctionnement des équipements : Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions de maintenance sur les installations du site. - Participer à la fiabilité des installations : Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et contribuer à l'amélioration continue des équipements. - Suivre l'activité de maintenance ; Renseigner la GMAO et participer à des travaux d'amélioration ou de rénovation des installations. Votre profil Vous souhaitez un 1er diplôme dans la maintenance industrielle. Vous êtes : - Curieux(se) et attiré(e) par les environnements techniques - Rigoureux(se) et méthodique - Force de proposition - Appréciant le travail en équipe et la résolution de problèmes Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une immersion au sein d'un groupe agroalimentaire reconnu et en constante évolution - Des équipements industriels variés et des missions concrètes dès votre arrivée - Une expérience terrain formatrice au cœur de la production - Un accompagnement de proximité par des professionnels expérimentés - Une entreprise qui valorise l'initiative, la montée en compétences et l'amélioration continue - De réelles perspectives d'évolution à l'issue de votre alternance Conditions - Contrat d'apprentissage - Durée : 12 mois - Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation - Rémunération selon la réglementation en vigueur et les avantages de l'entreprise à découvrir lors de l'entretien