CHEF DE CUISINE INDÉPENDANT (H/F)

CHEF DE CUISINE INDÉPENDANT (H/F) 26 - Montélimar

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Offre n° 212RXHL
CHEF DE CUISINE INDÉPENDANT (H/F)

26 - Montélimar - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 août 2026

CHEF(FE) DE CUISINE INDÉPENDANT(E) EXPÉRIMENTÉ(E) H/F Secteur Montélimar (Drôme) Présentation Hôtel-restaurant recherche un(e) chef(fe) de cuisine expérimenté(e) et indépendant(e) dans le cadre d'une prestation de services. L'activité restauration est déjà en place et bénéficie d'une clientèle existante. Le volume d'activité est d'environ 15 à 20 couverts en basse saison et 30 à 40 couverts en haute saison. Missions Le/la chef(fe) aura en charge l'activité restauration et disposera d'une autonomie dans: - l'élaboration et l'évolution de la carte - la gestion des approvisionnements et des achats - l'organisation de la production et de la mise en place - la gestion de la cuisine - l'encadrement et l'organisation de son équipe - le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité - le respect des règles, procédures et du fonctionnement général de l'établissement La cuisine professionnelle ainsi que le matériel de base sont mis à disposition. Organisation Organisation de la préparation et de la mise en place laissée à l'autonomie de la personne De mi-septembre à mi mai : - service du soir du lundi au jeudi - vendredi, samedi et dimanche non travaillés De juin à mi-septembre : - service tous les soirs du lundi au samedi - dimanche non travaillé. L'établissement prévoit environ 5 semaines de fermeture annuelle. Rémunération Rémunération sous forme de pourcentage du chiffre d'affaires de l'activité restauration, selon les modalités définies dans le contrat de prestation Profil recherché Expérience exigée : chef(fe) de cuisine expérimenté(e). Nous recherchons un(e) professionnel(le) : - autonome et organisé(e) - capable de gérer une cuisine et une équipe - maîtrisant les approvisionnements et la gestion des stocks - rigoureux(se) sur les normes d'hygiène et de sécurité - capable de travailler de manière indépendante - respectueux(se) du fonctionnement, des règles et des standards de l'établissement - souhaitant inscrire la collaboration dans la durée. Statut : professionnel indépendant / prestation de services. L'activité, la clientèle et l'outil de travail sont déjà existants. Candidature Merci d'adresser votre CV accompagné de quelques lignes de présentation, précisant votre expérience, vos motivations et votre projet professionnel.

Type de contrat
Profession libérale
Emploi non salarié

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Dresser des plats pour le service

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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