Contexte Acteur historique de l'économie sociale et solidaire, l'ADMR de Haute-Savoie accompagne les familles, les enfants et les personnes en situation de fragilité sur l'ensemble du territoire. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un(e) Chef(fe) du Service Enfance/Famille, placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la Fédération. Vos missions 1. Piloter et développer l'activité Petite Enfance Vous assurez le pilotage et le développement de l'association ADMR Petite Enfance 74 qui comprend 2 micro-crèches, une 3ème est en projet d'ouverture À ce titre, vous : Pilotez l'activité des micro-crèches et accompagnez leur développement, notamment dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement. Garantissez la qualité de l'accueil des enfants et le respect de la réglementation applicable à la Petite Enfance Assurez le suivi des projets d'établissement et des documents réglementaires. Supervisez l'activité, les indicateurs, les budgets, la facturation Encadrez la/les directeurs/rices de micro-crèches dans la gestion quotidienne des établissements. Participez aux recrutements, à l'intégration et à l'identification des besoins de formation. Veillez au respect de la réglementation en matière de temps de travail, de planification et de gestion des ressources humaines. Participez aux réflexions stratégiques et présentez votre expertise auprès des instances dirigeantes de l'association. 2. Piloter l'activité Famille Vous assurez également l'encadrement et le pilotage de l'association ADMR Famille 74, notamment autour de l'activité TISF et de l'accompagnement des familles à domicile. Vous serez notamment chargé(e) de : Superviser et développer l'activité du service Famille Garantir la qualité des prestations et le respect des cadres réglementaires applicables Encadrer les équipes TISF, en lien avec la coordinatrice. Suivre les plannings, les indicateurs d'activité, les prises en charge et les situations des familles. Participer au recrutement, à l'intégration et au suivi des professionnels. Assurer la gestion des ressources humaines Développer et entretenir les relations avec les partenaires et financeurs. Toutes ces missions sont réalisées avec le support des services experts de la fédération ADMR 74 et de l'Union Nationale ADMR. Profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation Bac+3 à Bac+5 en management, gestion, travail social, Petite Enfance ou dans un domaine similaire (CAFERUIS, Master, etc.). Vous disposez d'une expérience confirmée en management et en pilotage d'activité, idéalement dans le secteur de la Petite Enfance, du social, du médico-social ou de l'économie sociale et solidaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre : Leadership et capacité à fédérer des équipes ; Sens de l'organisation et de la gestion des priorités ; Capacité à piloter une activité et à suivre des indicateurs ; Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés ; Autonomie, rigueur et capacité à prendre des initiatives ; Goût du travail en équipe Conditions CDI - Temps plein Statut Cadre Rémunération selon la grille de la Convention Collective de la Branche de l'aide à domicile (IDCC 2941), catégorie Cadre Reprise d'ancienneté possible dans la Branche RTT Mutuelle Tickets restaurant Télétravail ponctuel Formations et possibilités de développement des compétences Lieu du poste : Argonay, avec déplacements ponctuels à prévoir, véhicule de service fourni pour vos déplacements professionnels.