À propos de Deskeo : Fondée en 2016 par Frank Zorn et Benjamin Teboul et adossée à Newmark Group, Deskeo a perfectionné l'art de concevoir et de construire des lieux de vie qui vous ressemblent. Avec un parc immobilier de près de 100 000m2 à Paris, Ile-de-France et Lyon, chaque espace rime avec ergonomie, services, design et qualité des matériaux, le tout dans une démarche durable et moderne. Plus de 230 entreprises clientes dont PlayPlay, Figma ou encore Octopus, font l'expérience de leur singularité avec Deskeo. Deskeo s'est construit autour de quatre offres clés : Work Spaces, Design & Build, Meetings & Events et Hospitality, une expertise qui réinvente les espaces de travail en s'inspirant des codes de l'hôtellerie, pour offrir à vos collaborateurs une expérience à la hauteur de vos ambitions. Rejoindre Deskeo, c'est... Vivre une aventure unique avec une équipe de plus de 120 passionnés, Faire partie d'une organisation engagée, orientée vers l'innovation et le bien être sur son lieu de travail, Adhérer à des valeurs fortes de durabilité, de responsabilité, d'audace et d'excellence, Collaborer avec un réseau de 180 clients, dont des entreprises à renommée internationale. Une entreprise engagée ! Depuis octobre 2024, nous sommes fiers de rejoindre la communauté B CORP : délivrée par B Lab France, cette certification met en lumière les entreprises qui répondent aux normes les plus exigeantes en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité. Au delà d'incarner une véritable reconnaissance de l'engagement permanent de nos équipes, cette certification nous permet surtout d'endosser un rôle d'ambassadeur pour embarquer toutes nos parties prenantes vers un meilleur pilotage des impacts environnementaux et sociaux Nos valeurs : We are Team First : notre histoire est avant tout une aventure humaine We are Bold : nous osons rêver grand ! We are Doers : nous réalisons nos rêves ! And for us... sufficient is not enough : nous visons l'excellence, tous les jours. Missions : 1. Maintenance et réparations techniques Plomberie : Détection et réparation de fuites, remplacement de joints, entretien des sanitaires et débouchage de canalisations ; Électricité : Diagnostic et réparation de pannes, remplacement de prises, interrupteurs, luminaires, et vérification des tableaux électriques ; Chauffage et climatisation : Entretien des chaudières, radiateurs, climatiseurs et réglage des équipements thermiques ; Serrurerie et menuiserie légère : Changement de serrures, réparation de portes et fenêtres pour assurer la sécurité des occupants ; Peinture et revêtements : Réalisation de travaux de peinture légère pour l'entretien des murs et surfaces, réparation et entretien des revêtements de sol (carrelage, parquet, lino, moquette, etc.). 2. Gestion et suivi des interventions Diagnostiquer les anomalies techniques et planifier les réparations ; Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et prolonger la durée de vie des équipements ; Rédiger des comptes-rendus d'intervention et mettre à jour les registres de maintenance ; Commander les pièces nécessaires et gérer le stock de matériel pour garantir des interventions rapides. 3. Sécurité et coordination avec les occupants et prestataires Appliquer les normes de sécurité en vigueur (électricité, gaz, incendie) et garantir la conformité des installations ; Informer et conseiller les occupants sur l'entretien de leurs équipements pour éviter les pannes ; Coordonner les interventions avec les prestataires externes lorsque des réparations spécialisées sont nécessaires ; Assurer un bon relationnel avec les gestionnaires immobiliers pour optimiser la maintenance du bâtiment.