LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU BRIANÇONNAIS RECRUTE un(e) adjoint(e) technique bâtiment TYPE DE RECRUTEMENT : CDD 1 an ou mutation titulaire fonction publique DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITEE : 1er octobre 2026 Rejoignez notre équipe au sein du service Patrimoine bâti et non bâti où vous serrez chargé de mener à bien les interventions de dépannage et de maintenance mineure à travers la communauté. Vous travaillerez en binôme et sous la supervision de l'agent technique référent. Votre rôle impliquera des déplacements réguliers sur divers sites pour répondre efficacement aux besoins des services. MISSIONS Réaliser des travaux d'entretien de 1er niveau sur le patrimoine bâti de la collectivité (électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, placo, peinture.) Assurer l'entretien des espaces verts de la collectivité (Tonte, taille, maintien en état de propreté) Maintenir en état les voiries et réseaux eaux pluviales gérés par la collectivité (balayage, nettoyage, suivi et participation aux opérations de déneigement .) Assurer la maintenance de certains équipements techniques Participer au suivi des interventions réalisées par des entreprises Assister les techniciens lors des contrôles règlementaires Assurer le nettoyage du parc VL de la collectivité et participer à des opérations d'entretien Réaliser des achats pour différents services Organiser et traiter les opérations de manutention (déplacement de bureaux, réceptions de colis.) Etablir certaines tâches administratives (Demande de devis, établissement de bons de commande, mise à jour planning.) PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES Compétences en bâtiment TCE Connaissances en entretien d'espaces verts Notions de mécanique auto Aptitude à gérer les priorités et réactivité Autonomie (déplacement parfois seul sur site) Bon relationnel avec les différents services ou intervenants privés Aptitude au travail en extérieur, en toute saison, et au port de charges Permis B obligatoire Habilitations électriques nécessaires CONDITIONS D'EXERCICE Lieu de travail : siège de la Communauté de Communes et intervention sur tout le territoire Temps complet : 37H30 + RTT CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Rémunération selon profil à partir de 2187€ bruts mensuels + primes annuelles Participation employeur santé, prévoyance et transport en commun Prestations Sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)