DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Technicien.ne d'exploitation - Réseaux de Chaleur et de Froid Urbains (F/H). Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Alexandre ? Dans le cadre d'un fort développement de nos réseaux de chaleur et de froid urbains, vous intégrez nos équipes pour intervenir en itinérance sur le périmètre de notre Délégation de Service Public couvrant Lyon, Bron, Villeurbanne, Saint-Priest et Vaulx-en-Velinn Vous êtes le garant de la conduite, de la maintenance et de la performance énergétique de nos sous-stations et installations de distribution. Alors, expert.e en électricité, thermique et fluides, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de sous-stations de chaud et de froid urbain, ainsi que des chaufferies provisoires. Intervenir avec réactivité et autonomie sur les réseaux et installations de distribution de chaleur et de froid. Assurer les opérations de conduite courantes : prélèvements, analyses d'eau et suivi rigoureux du traitement des circuits. Suivre et optimiser en continu la performance énergétique de vos installations pour garantir l'excellence opérationnelle. Participer activement aux relevés de compteurs en fin de mois pour le suivi contractuel. Intégrer le roulement d'astreinte sur l'ensemble des sites de livraison du périmètre de la DSP afin de garantir la continuité de service aux usagers. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Vous avez une formation Bac+2 (BTS/DUT Électricité, Énergies, Fluides ou CIRA) et justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez le dépannage électrique, la thermique et l'hydraulique ? Vous êtes autonome en itinérance, rigoureux.se et doté.e d'un bon relationnel ? Vous êtes prêt.e à assurer les astreintes sur l'agglomération lyonnaise ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package attractif. : Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois Dispositifs d'intéressement et de participation Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas. Votre véhicule de service pour vos interventions sur le périmètre de la DSP Prime d'ancienneté à partir de 2 ans Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année Politique de mobilité interne Groupe Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Christian ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».